SMM-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер

Описание вакансии

Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.ru

Уже 15 лет мы обеспечиваем организации в разных сферах деятельности линейным персоналом по всей территории РФ. Мы предоставляем полный спектр услуг: от поиска кандидатов, до контроля качества работ исполнителем.

Наши ключевые клиенты: HEINZ, Beluga Group, Мираторг, Сады Придонья, Магнит, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус и др.

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Ведение и развитие социальных сетей компании: ВКонтакте, Telegram, MAX, Instagram;
• Разработка контент-планов для трёх направлений: сотрудники, клиенты и соискатели;
• Создание контента полного цикла: тексты, визуалы, видео, публикация и продвижение;
• Организация фото- и видеосъёмок, самостоятельный монтаж коротких роликов;
• Настройка таргетированной рекламы ВКонтакте и привлечение заявок из социальных сетей;
• Подготовка рекламных креативов и взаимодействие с подрядчиками;
• Анализ показателей социальных сетей и подготовка отчётности.

Что для нас важно:

• Опыт работы в SMM от 2 лет;
• Наличие портфолио и успешных кейсов по росту аудитории и лидогенерации;
• Уверенное владение графическими редакторами и программами для монтажа видео;
• Опыт настройки рекламы в VK Ads;
• Умение работать с разными форматами контента;
• Владение ИИ-инструментами для создания и оптимизации контента;
• Самостоятельность, системность и умение вести несколько задач одновременно.

Задачи на период испытательного срока:

• Проведение аудита социальных сетей и подготовка плана их развития;
• Организация регулярного выпуска контента;
• Запуск рекламных кампаний и работа над ростом аудитории и количества заявок.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ ;
• Формат работы - удаленный , 5 2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI;
• ДМС или оплата фитнеса - на выбор;
• Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
• Годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более ;
• Программа нематериальной мотивации , которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты;
• Молодой и амбициозный коллектив.