Бизнес-ассистент / HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-ассистент / HR менеджер

Описание вакансии

В компанию, занимающуюся продажами на маркетплейсах, требуется Помощник руководителя / HR менеджер.

Наша компания является основателем нескольких брендов: Feelway , Paru , Aspolife , Keemala .

На сегодняшний день мы развиваемся в следующих направлениях: аксессуары для путешествий, качественная экипировка для мотогонщиков, а также товары для гигиены полости рта и техника для кухни. Мы считаем, что каждый товар должен вызывать эмоции, и наши продукты не исключение.

Наша компания молодая, но мы уже заработали уважение и лояльность наших клиентов, которые ценят нашу продукцию и поддерживают нас. Мы постоянно учимся и расширяем наш ассортимент, потому что мы стремимся к совершенству.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Подбор персонала: поиск, собеседования, ведение базы кандидатов и вакансий на hh.ru
• Адаптация новых сотрудников: доступы, welcome-материалы, регламенты
• Кадровое администрирование: учёт отпусков, отгулов, больничных; сводки по ЗП
• Организация планёрок, контроль целей (OKR) и дорожной карты компании
• Организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников
• Аналитика и сбор данных для отчётов руководству
• Ведение базы знаний отдела и регламентов
• Административная поддержка руководителя

Вы именно тот, кого мы ищем, если:

• Имеете опыт работы бизнес-ассистентом, HR-администратором или в смежной должности
• Умеете организовывать процессы найма: от поиска кандидатов до собеседований
• Уверенно работаете с Asana(млм другим таск-трекером) , Google Docs/Sheets, hh.ru
• Умеете вести кадровую документацию и не теряетесь в цифрах

Что мы предлагаем:

• Работа в молодом коллективе вместе с настоящими и заряженными профи в своем деле;
• Заработная плата 40 000 руб. после испытательного срока (2 месяца) 50 000 руб.;
• Удалённая занятость
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, полная занятость
• Бесплатное обучение внутри команды по специальности и смежных областям;
• Возможность карьерного роста ;

Приятные бонусы:

Выходной в День Рождения
Бесценный опыт и развитие профессиональных навыков
Регулярные корпоративные мероприятия
Подарки и бонусы для сотрудников

Оставляй отклик , и будем знакомиться!)

В сопроводительном письме коротко расскажите, почему Вы считаете себя идеальным кандидатом.