Lead Game Designer (удаленная работа)

Вакансия: Lead Game Designer

Описание вакансии

Lead Game Designer

Чем предстоит заниматься :

• вести полный цикл разработки игровых фич: от идеи и концепции до реализации, запуска, анализа результатов и дальнейших итераций;
• прорабатывать и развивать ключевые игровые системы, механики и игровые сценарии;
• отвечать за качество и целостность геймдизайн-решений, видеть взаимосвязи между различными системами проекта;
• работать с балансом, игровой экономикой, прогрессией и монетизацией;
• анализировать игровые и продуктовые метрики, находить точки роста и проблемные зоны;
• формулировать геймдизайн и продуктовые гипотезы, определять способы их проверки и оценивать результаты;
• на основе данных и обратной связи от игроков принимать решения о развитии и изменении игровых механик;
• участвовать в формировании и приоритизации геймдизайн-задач;
• проводить ревью геймдизайн-решений и помогать другим геймдизайнерам повышать качество работы;
• поддерживать высокий стандарт геймдизайн-документации и развивать внутренние подходы к её созданию;
• выступать экспертом и драйвером развития геймдизайна внутри проекта.

Что мы ожидаем :

• от 2 3 лет опыта в геймдизайне;
• опыт работы на позиции Senior / Lead Game Designer или сильный опыт самостоятельного ведения крупных фич и игровых систем;
• опыт работы с F2P и/или мультиплеерными онлайн-проектами;
• хорошее понимание игровых систем, баланса, экономики, прогрессии и монетизации;
• понимание ключевых игровых и продуктовых метрик и умение использовать их для принятия геймдизайнерских решений;
• умение анализировать данные, формулировать гипотезы и проверять их результаты;
• опыт ведения фич полного цикла от концепта до запуска и последующей итерации;
• навык создания и поддержания качественной геймдизайн-документации;
• системное мышление и способность оценивать влияние изменений на весь игровой проект.

Что мы предлагаем :

• удаленный формат работы с графиком 5/2;
• гибкий старт рабочего дня (с 9:00 до 11:00 по МСК);
• достойная и стабильная оплата труда;
• компенсация спорта раз в год;
• бонусы за успехи на проекте;
• возможности для профессионального роста и развития;
• работу в команде опытных специалистов;
• культуру открытости и взаимопомощи;
• возможность карьерного роста.