HR-менеджер / кадровый координатор (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / кадровый координатор

Описание вакансии

Обязанности:

Размещение вакансий, поиск и обработка откликов;

Проведение первичных собеседований и согласование кандидатов с руководителями;

Сбор документов и оформление договоров по готовым шаблонам;

Организация выхода, обучения и адаптации новых сотрудников;

Обеспечение корпоративной почты, подключение рабочих чатов и запрос необходимых доступов;

Контроль прохождения испытательного срока;

Ведение актуальной базы кандидатов и действующих сотрудников;

Контроль сроков договоров и порядка в кадровых документах;

Помощь сотрудникам по кадровым и организационным вопросам.

Формирование и ведение графика отпусков сотрудников офисов и удаленки (кроме экспертов).

Воинский учет.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала, HR или кадровом администрировании от 1 года;

Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;

Опыт работы с договорами и кадровыми документами будет преимуществом;

Уверенное владение Word, Excel, Google Таблицами;

Грамотная устная и письменная речь;

Внимательность, ответственность и организованность;

Умение самостоятельно соблюдать сроки и доводить задачи до результата;

Готовность работать полный день по московскому времени.

Условия:

Полностью удалённая работа;

График 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;

Первый месяц 35 000 рублей на руки;

Со второго месяца 40 000 рублей на руки + премия 5 000 рублей;

Работа по готовым шаблонам договоров, документов и таблиц;

Поддержка и обучение внутренним процессам компании;

Стабильный объём задач и возможность профессионального развития.