HR-бизнес-партнер (HR BP) (удаленная работа)

Вакансия: HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

HR-агентство Полины Белик это команда экспертов, которая помогает собственникам выводить бизнес на системный уровень управления через оргструктуру и создание сильных команд. Наш путь начался в 2021 году, а в 2025 году мы объединили накопленный опыт и глубокую экспертизу в полноценное агентство.

Специализируемся на работе со строительными, производственными и дистрибьюторскими компаниями.

Сейчас мы активно развиваем новое консалтинговое направление комплексную услугу HR-основа , поэтому мы в поиске системного, экспертного HR бизнес-партнера, готового возглавить это направление, выстраивать отдел под себя, создавать методологию продукта и реализовывать масштабные проекты для наших ключевых клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и упаковка продукта: анализ текущих наработок агентства, доработка и стандартизация услуги HR-основа ;

• Масштабирование направления: оцифровка технологии оказания услуги, создание чек-листов и гайдов для будущей команды младших сотрудников;

• Реализация проектов для клиентов: проведение глубинных интервью с собственниками и топ-менеджерами, выявление системных проблем и затыков в процессах;

• Проектирование систем управления: разработка эффективных организационных структур под бизнес-цели клиентов, систем адаптации, мотивации, написание регламентов и должностных инструкций (ГФД);

• Защита решений: упаковка результатов аудита в презентации и их защита перед первыми лицами компаний (CEO, собственники).

Нам важно:

• Опыт в сфере HR от 5 6 лет в управлении персоналом, из которых не менее 3 лет на позициях HRBP или HRD;

• Опыт работы с компаниями численностью 200+ сотрудников в строительной или производственной сферах;

• Знание принципов построения различных оргструктур, владение методологией анализа бизнес-процессов, навыки построения систем мотивации, понимание принципов грейдирования;

• Способность структурировать хаос, умение общаться с предпринимателями на равных и аргументированно отстаивать экспертную позицию.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + % или KPI, совокупный доход обсуждается индивидуально;

• Удаленный формат работы. Для жителей Москвы, Нижнего Новгорода и областей возможен выезд к клиенту, для остальных редкие командировки при необходимости;

• Комфортный график 5/2, с 09:00 до 18:00 по Мск (важно быть на связи до 22:00 по Мск);

• Экологичные проекты: у нас действует жесткий внутренний фильтр мы работаем только с адекватными заказчиками и интересными бизнесами;

• Карьерный и профессиональный рост: вы возглавите новое направление с перспективой вертикального роста до Операционного директора;

• Качественная адаптация напрямую от собственника агентства;

• Обучение за счет компании: мы вкладываемся в развитие и непрерывную прокачку компетенций своей команды;

• Комфортная рабочая атмосфера: адекватное руководство, поддерживающий коллектив, полное отсутствие рутины и микроменеджмента сверху.

Место всего одно! Оставьте свой отклик прямо сейчас для прохождения первичного собеседования. Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали и запланировать встречу!:)