Руководитель направления массового найма (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления массового найма

Описание вакансии

Твой Репетитор онлайн-платформа по подбору репетиторов!

Мы быстро растём и одновременно масштабируем две команды: преподавателей и менеджеров в маркетинг. Поэтому ищем руководителя, который построит систему массового найма, способную стабильно обеспечивать компанию большим потоком сотрудников.

ВАЖНО! Это НЕ роль рекрутера. Мы ищем человека, который умеет проектировать процессы, управлять командой, работать с аналитикой и масштабировать воронку найма.

Чем предстоит заниматься:

Построить и масштабировать систему массового найма преподавателей и менеджеров.

Управлять всей воронкой подбора: от привлечения кандидатов до выхода сотрудников.

Разрабатывать стратегию размещения вакансий на hh.ru: объявления, тексты, форматы и площадки размещения.

Искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов, проверять гипотезы и масштабировать работающие решения.

Построить систему аналитики по каждому этапу воронки и принимать решения на основе данных.

Управлять командой подбора, распределять процессы и повышать эффективность работы.

Отвечать за ключевые показатели направления: скорость найма, стоимость привлечения кандидатов, конверсии этапов и объём выходов.

Что мы ожидаем:

Вы уже строили систему массового найма и можете подтвердить результаты своей работы.

Умеете выстраивать процессы и управлять ими.

Имеете опыт массового или потокового подбора персонала.

Уверенно работаете с аналитикой.

Понимаете, как масштабировать подбор без потери качества.

Что мы предлагаем:

Доход 100 000 150 000 на руки.

Полностью удалённую работу из любого города.

Гибкое начало рабочего дня.

Готовую команду подбора и свободу выстраивать процессы так, как считаете правильным. Дадим любые инструменты, которые запросите.

Прямое взаимодействие с фаундером, быстрые решения без лишней бюрократии и реальное влияние на развитие бизнеса.

Оформление: ГПХ / самозанятость / трудовой договор (по договорённости).