Менеджер по продажам услуг подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам услуг подбора персонала

Описание вакансии

Мы одно из ведущих кадровых агентств России. Нам доверяют сотни компаний, потому что мы работаем не на количество, а на качество. Наша цель: быть кадровым агентством входящим в ТОП 5 агентств РФ по всем показателям.

Мы ищем смышленого, активного, коммуникабельного и эмпатичного сотрудника , который хочет расти и станет важной частью нашей команды.

Что мы предлагаем:

• Оклад 70 000 руб. + 10 000 руб. KPI + % от продаж;
• Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, никакого офиса
• Оформление по договору ;
• Перспективу карьерного роста до Руководителя отдела продаж.

Наши преимущества:

• Только входящие заявки, никакого поиска клиентов;
• Более 60% повторных продаж;
• Работа в АМО СРМ с интеграциями телефонии и мессенджеров;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами (NPS более 87%);
• Большая база знаний и поддержка на всех этапах;
• Бесплатное обучение навыкам и техникам продаж от коуча 1 в России;
• Возможность вырасти до Руководителя отдела продаж;
• Прозрачная система мотивации Вы сами считаете свою ЗП;
• Доступ к платным ТОПовым AI-инструментам;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!;
• Работа в тесной связке с владельцем компании.

Что вы будете делать:

• Обрабатывать входящие заявки (квалифицировать, грамотно вести по воронке и закрывать на сделку);
• Работать с клиентской базой (активной и спящей);
• Готовить и оформлять документы : КП, договоры, счета, акты;
• Работать в amoCRM: заполнять карточки сделок, вести клиентскую базу, ставить и выполнять задачи;
• Работать с Google таблицами: вести аналитику показателей продаж и маркетинга, план/факт;
• Использовать AI-инструменты с целью грамотной коммуникации с клиентами, а также для автоматизации рутинных задач.

Мы ищем сотрудника с:

• С опытом продаж услуг подбора персонала от 1 года или с опытом продаж любых услуг В2В от 3 лет;
• С пониманием различных техник продаж;
• Развитым аналитическим мышлением: быстро понимает задачу, предлагает варианты решения и берёт инициативу там, где это ускоряет результат;
• Проактивной позицией: готового работать на результат, нести пользу компании и клиентам с целью развиваться и зарабатывать;
• Высоким уровнем: энергии, внимательности и аккуратности (работа с документами требует точности) ;

И просто:

• Уверенного пользователя ПК, Google Таблиц, Google Диска, Word, Excel;
• Коммуникабельного, эмпатичного, инициативного и обучаемого сотрудника;
• Готового расти и развиваться .

Если Вы полностью ознакомились с вакансией и хотите претендовать на эту позицию, то обязательно в сопроводительном письме напишите ответ на вопрос: Почему нам есть смысл выбрать именно Вас?

Без ответа на этот вопрос отклики рассматриваться не будут.