Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

Менеджер по продажам (удаленно/гибрид) БЕЗ ДОКУМЕНТООБОРОТА

Любите быть в контакте с людьми и напрямую влиять на успех в продажах в компании? Сможете доводить сделки в B2B до ОТПРАВКИ СЧЕТА и/или КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ среди постоянных и лояльных клиентов компании? Тогда эта вакансия для Вас!

Компания LAUT в России это :

• Три производственный площадки по производству обтирочных материалов, а также более 12 контрактных производств вне территории России!

• Команда профессионалов с почти 30 летним опытом работы на рынке обтирочных материалов!

• Практически каждый третий брикет с ветошью в России нашего производства!

• Работа в одной из самой динамичной отрасли с постоянным, растущим спросом!

• Работа в паре с сильным наставником на период адаптации научим всему, что знаем сами!

• Компенсация мобильной связи, удобное рабочее место и полноценная CRM (Bitrix24) с клиентской базой!

• Активная корпоративная жизнь компании!

• Всегда есть возможности для дополнительного заработка, на который вы можете влиять самостоятельно!

Наши ожидания :

• Навыки ведения переговоров, отработка возражений и активных продаж по телефону, e-mail, в мессенджерах;

• Самоконтроль и дисциплина, умение и навык самостоятельного планирования и прогноза спроса по доступной активной базе;

• Желание выделяться и быть лучшим среди команды в профессиональном плане, достигать результата и зарабатывать (понимать зависимость);

• Навык работы в CRM-системе (AmoCrm, Bitrix24 или аналоги);

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Наше предложение :

• Оклад 30 т.р. с первого месяца работы + % от каждой сделки (система KPI) + показатели личной мотивации. Средний уровень заработной платы менеджера после прохождения испытательного срока от 60 т.р. После полугода работы от 80 т.р. и выше.

• Стабильные выплаты заработной платы 10 (по итогам работ) и 20 числа (аванс);

• Работа без разъездов в центре (полностью оборудованный офис с кухней) города или удаленно (по корпоративной связи);

• Регулярное обучение продукту компании, изменениям его составу и свойства;

• Продукт, не имеющий ярко выраженной сезонности, который позволяет СТАБИЛЬНО получать прибыль как сотруднику, так и компании;

• Готовы рассмотреть сотрудников с небольшим опытом продаж (от 1 года).