Руководитель проектов автоматизации процессов комплаенса (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проектов автоматизации процессов комплаенса

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и согласовывать требования к ИТ системам в рамках нормативных проектов Compliance.
• Планировать и организовывать процессы реализации проектов: определение этапов, сроков, ресурсов.
• Координировать работы команд Compliance и IT, обеспечение эффективного обмена информацией.
• Контролировать выполнение задач согласно установленным требованиям и графикам.
• Вести проектный бюджет: планирование расходов, мониторинг затрат, подготовка отчётности.
• Подготавливать и предоставлять регулярные отчёты о статусе проектов руководству.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в области права, экономики, информационных технологий или смежных дисциплин.
• Опыт работы от 3 лет в сфере комплаенса в области управления проектов.
• Знание нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность (антиинсайдерское законодательство - 224-ФЗ, 115-ФЗ).
• Понимание процессов разработки и внедрения ИТ решений, опыт работы с Agile/Scrum будет преимуществом.
• Навыки составления технической и бизнес документации, умение формулировать требования.
• Умение работать с бюджетами, вести финансовый контроль проекта.
• Отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык как с юридическими, так и с техническими специалистами.
• Высокая степень ответственности, аналитическое мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, но для жителей Москвы и области периодически нужно будет приезжать в офис (м. Технопарк);
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал (Москва) , а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.