Главный редактор/руководитель отдела контента в PRO.FINANSY (edtech/ финансы) (удаленная работа)

18 августа 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Главный редактор/руководитель отдела контента в PRO.FINANSY (edtech/ финансы)

Описание вакансии

PRO.FINANSY самая крупная онлайн-школа финансовой грамотности в России и СНГ и успешный IT-проект.

Направления компании:

1. Школа PRO.FINANSY
- более 250.000 студентов платных продуктов,
- более 1.000.000 клиентов бесплатных продуктов,
- более 250 человек в команде.

2. PRO.FINANSY FinTech компания, в разработке которой:
- Экосистема для инвесторов profinansy.ru,
- Приложение pro.club - сообщество инвесторов,
- Приложение pro.budget - приложение по учету личных финансов,
- Приложение pro.finansy - сервис по управлению личными финансами и инвестициями.

Мы в поисках Главного редактора , который возьмет на себя стратегическое управление всем контент-производством компании. В команде уже есть авторы Telegram-каналов, контент-маркетологи ботов, CRM-маркетолог, email-редакторы и другие специалисты.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять редакцией. Планирование, дедлайны, загрузка, качество, найм, адаптация и развитие команды;

  • Управлять медиапланом и дистрибуцией. Telegram, боты, email, MAX, VK, Дзен и другие площадки;

  • Создавать и масштабировать контентные воронки. Вместе с отделом маркетинга обеспечивать контентную часть запусков, вебинарных и автоматизированных воронок;

  • Отвечать за качество финансового контента. Редакционная политика, ToV, фактчекинг, экспертные материалы и обучение авторов;

  • Работать с аналитикой. ERR, охваты, рост аудитории, входы в воронки, регистрации и другие показатели контента.

При этом Главред не пишет каждый пост самостоятельно. Его задача выстроить систему, распределить ответственность, контролировать качество и управлять результатом. Результат работы редакции заключается в том, что контент выступает главным двигателем продаж и регистраций.

Что для нас важно:

  • Управленческий опыт: у вас за плечами успешный опыт управления редакцией или отделом контента (от 5 человек). Понимаете, как выстроить процессы так, чтобы дедлайны соблюдались, а качество контента оставалось на высоком уровне;
  • Опыт работы в онлайн-школах (обязательно!): вы понимаете, как устроены запуски, воронки и автовебинары;
  • Опыт в финансах (критично): глубокое понимание ниши. Идеально наличие собственного инвест-портфеля, пройденное обучение в PRO.FINANSY или релевантный опыт в сфере обучения инвестированию;
  • Опыт работы с большим кол-вом площадок: телеграм-каналами, ботами, email-рассылками, ВК, Дзен и пр. Понимаете специфику всех каналов и умеете выстраивать работу на каждом из них;
  • Экспертный уровень в текстах: вы сами пишете круто и можете научить других писать просто о сложном , продавая через тексты и вовлекая аудиторию;
  • Аналитический склад ума: вы работаете с данными, анализируете метрики (ERR, охваты, конверсии), строите гипотезы и принимаете решения на основе цифр;
  • Системность и внимание к деталям: Вы умеете организовать работу так, чтобы ничего не выпадало из-под контроля. Для вас медиаплан это инструмент управления, а не формальность.

Скорее всего, вы нам подойдёте, если сейчас вы:

  • Либо являетесь Head of Content в онлайн-школе и хорошо разбираетесь в финансах и инвестициях;
  • Либо работаете главным редактором в инвестиционном/финансовом проекте и уже сталкивались с маркетинговыми запусками.

Нам будет сложно совпасть, если ваш опыт преимущественно классические СМИ без маркетинговых воронок, только SMM без управления редакцией или только копирайтинг без ответственности за команду и бизнес-показатели.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 10 до 19 мск;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Вознаграждение: оклад + KPI, совокупный доход до 200 000 gross. Финальные условия обсуждаем исходя из опыта;
  • Доступ ко всем продуктам PRO.FINANSY;
  • Возможность обучаться за счет компании;
  • Дружная команда профессионалов из разных концов света;
  • Крайне динамичный темп работы в динамично развивающейся компании;
  • Перспективы карьерного роста мы ценим инициативных людей!

Почему стоит присоединиться к нам?

  • Ты будешь работать в компании, которая меняет жизнь людей к лучшему .
  • Тебя ждет масштабирование, вызовы и возможность реализовать свой потенциал на 200%.