CEO новых направлений (удаленная работа)

Вакансия: CEO новых направлений

Описание вакансии

CEO новых направлений

О компании

Анна Саркисян - предприниматель, психолог, автор методологии L.O.V.E., основатель образовательной компании и ряда проектов в сфере психологии, здоровья и личностного развития.

Мы создаем экосистему продуктов и сервисов, которая помогает людям раскрывать свой потенциал, выстраивать качественные отношения с собой и окружающими, укреплять психологическое здоровье и менять качество своей жизни.

Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования. Мы запускаем новые направления, усиливаем существующие продукты и строим систему, способную вырасти в международную образовательную экосистему.

50+ сотрудников;

60.000 учеников из 42 стран;

30+ действующих продуктов и направлений.

Почему открыта эта вакансия

Мы ищем сильного CEO, который станет стратегическим партнером основателя и возглавит развитие новых направлений компании.

Это позиция для руководителя, который умеет не просто управлять существующим бизнесом, а создавать новые устойчивые направления, формировать сильные команды, строить системы управления и отвечать за финансовый результат.

Что предстоит развивать

L.O.V.E. Space IT-платформа и сервис для проведения терапевтических сессий по запатентованному авторскому алгоритму Формула L.O.V.E. . Направление объединяет технологический продукт и методологию работы с психоэмоциональным состоянием человека.

Офлайн-направление Прорыв двухдневный трансформационный тренинг с глубоким погружением, направленный на проведение человека из текущей точки А в качественно новую точку Б. Программа создана на базе запатентованного авторского метода и предназначена как для широкой аудитории, так и для предпринимателей и руководителей.

Региональная сеть масштабирование авторской методологии и офлайн-продуктов в регионы России: создание и развитие сети региональных площадок, организация мероприятий, формирование локальных команд и партнерской инфраструктуры.

Новые офлайн-проекты разработка и запуск новых форматов живого взаимодействия с аудиторией: тренингов, интенсивов, образовательных и трансформационных программ на базе авторской методологии с последующим масштабированием успешных форматов.

Основные задачи

разработка стратегии развития каждого бизнес-направления;

управление финансовыми результатами (P&L);

построение организационной структуры;

формирование сильной управленческой команды;

вне дрение системы управления и регулярной отчетности;

достижение финансовых показателей;

масштабирование проектов без потери качества продукта и клиентского опыта;

участие в разработке новых продуктов и бизнес-моделей;

обеспечение соответствия всех решений миссии и ценностям компании.

Мы ожидаем

опыт работы CEO, Managing Director, General Manager или руководителем крупного бизнес-направления;

успешный опыт масштабирования бизнеса;

опыт управления несколькими направлениями одновременно;

опыт построения сильных управленческих команд;

опыт управления бюджетами и P&L;

высокий уровень стратегического мышления;

предпринимательский подход;

системность;

лидерские качества;

умение принимать сложные решения и брать за них ответственность.

Будет преимуществом

опыт работы в EdTech, Digital, IT, HealthTech или сервисных компаниях;

опыт запуска новых бизнесов;

опыт масштабирования федеральных или международных проектов.

Что предлагаем

возможность стать ключевым руководителем компании и стратегическим партнером основателя;

высокий уровень самостоятельности и влияния на развитие бизнеса;

участие в создании новых продуктов федерального и международного масштаба;

сильную команду и амбициозные задачи;

конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).

Если вам близок наш подход и вы готовы создавать сильные масштабные бизнесы, будем рады познакомиться.

После отклика на вакансию мы попросим вас заполнить небольшую анкету. Это позволит нам лучше понять ваш управленческий опыт и провести интервью максимально предметно.