Менеджер по продажам в клининговую компанию B2C (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам в клининговую компанию B2C

Описание вакансии

CleanHub клининговый сервис в Москве, МО, Санкт-Петербурге и ЛО (B2C-сегмент).

Убираем квартиры и дома, делаем химчистку мебели и мойку окон.

Каждый день получаем большой поток входящих обращений, поэтому ищем сильного менеджера по продажам , который умеет быстро обрабатывать заявки, грамотно общаться с клиентами и доводить их до бронирования.

Работа без холодных звонков и поиска клиентов!
Только тёплые и горячие входящие лиды простаивать без заявок не придётся.

Обязанности:

• Обработка входящих заявок в мессенджерах и по телефону
• Консультация клиентов по услугам и стоимости
• Продажа основных услуг и допродажи
• Работа с возражениями и доведение клиента до бронирования
• Бронирование дат, выставление ссылок на оплату и контроль оплат
• Ведение сделок в Bitrix24 и Google Таблицах
• Работа по готовым скриптам и регламентам
• Минимальная координация клинеров по текущим заказам

Требования:

• Опыт B2C-продаж услуг от 1 года в онлайн-продажах / колл-центре / мессенджерах
• Умение именно продавать, а не просто консультировать клиентов
• Умение выявлять потребность, работать с возражениями и закрывать клиента на внесение предоплаты
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенная работа в Bitrix24 и Google Таблицах
• Быстрая печать и уверенная работа за ноутбуком
• Дисциплина, ответственность и стрессоустойчивость
• Корректность и такт в спорных ситуациях
• Наличие быстрого ноутбука и стабильного интернета
• Опыт работы в клининге будет преимуществом

Условия:

• График: 2/2, 09:00 21:00 (МСК), полностью удалённо
• Оплата: оклад 20 000 + 6% от продаж
• Средний доход менеджеров: 70 000 100 000 в месяц
• В сезон доход от 100 000 и выше
• Большой поток горячих входящих заявок
• Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Готовые скрипты продаж и понятные регламенты
• Оформление: ГПХ или самозанятость (по согласованию)

Карьерный рост:

В компании есть возможность расти вместе с результатами: МОП тимлид отдела продаж РОП коммерческий директор.

Сроки зависят от результатов, выполнения KPI и управленческих компетенций сотрудника. На руководящие позиции в первую очередь рассматриваем сильных сотрудников внутри команды.

Лидов действительно много. Если вы умеете продавать, хотите напрямую влиять на свой доход и расти внутри компании у нас для этого все есть.