Менеджер по работе с водителями (диспетчер-логист) (удаленная работа)
25 августа 2026
от 70 000 до 80 000 руб.
Не указан
Вакансия: Менеджер по работе с водителями (диспетчер-логист)
Описание вакансии
О компании:
Официальный парк-партнер сервиса Яндекс Грузовой . Мы динамично растущая компания, занимаемся привлечением и подключением водителей на платформу. В связи с масштабированием нам требуется энергичный специалист по найму.
Чем предстоит заниматься:
-
Активный поиск водителей грузовых автомобилей на всех доступных площадках: Avito, доски объявлений, профильные Telegram-каналы, группы ВКонтакте, а также холодный обзвон по базам кандидатов.
-
Проведение первичных телефонных интервью и консультаций по условиям работы в Яндекс Грузовом.
-
Организация подключения: Помощь водителям в прохождении модерации, регистрации в системе (статус самозанятого/ИП), установке и настройке приложения Яндекс Про.
-
Ведение отчетности: Ежедневное формирование списков новых водителей, вышедших в линию на следующий день (подача списков руководству для контроля выполнения плана).
-
Мониторинг активности новичков в первые 3 дня после подключения (удержание).
-
Взаимодействие с техподдержкой Яндекса для быстрого решения вопросов кандидатов.
Мы предлагаем:
-
Заработная плата: Оклад 70.000 руб. (на руки) + активная премия за каждого успешно подключенного и совершившего первый заказ водителя (бонусная сетка обсуждается на собеседовании).
-
График работы: 6/1 (шесть рабочих, один выходной). Смена с 10:00 до 19:00.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет.
-
Динамичная молодая команда, отсутствие бюрократии.
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор / скрининг резюме) от 1 года . Знание рынка грузоперевозок/такси будет большим плюсом.
-
Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Таблицы, мессенджеры).
-
Высокая стрессоустойчивость и навык убеждения (важно быстро выходить на контакт с водителями).
-
Желание зарабатывать деньгами и выполнять плановые KPI (норма подключений в неделю).
Ключевая задача на испытательный срок: Закрыть потребность в водителях и обеспечить ежедневный рост активного парка автомобилей.
