Руководитель оптового отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель оптового отдела продаж

Описание вакансии

Руководитель оптового отдела продаж (МЕНЕДЖЕРЫ И БАЗА ЕСТЬ) УДАЛЕННАЯ РАБОТА!

О КОМПАНИИ

S.Lavia производитель сумок и аксессуаров с собственным производством. Запускаем новый вектор роста активные B2B продажи корпоративным клиентам, маркетплейсам, розничным сетям и шоурумам.

Ищем руководителя, который масштабирует B2B направление. У вас будет готовая команда, продукт, CRM и поддержка. Задача превратить потенциал в стабильную прибыль!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность масштабировать направление ваши решения влияют на стратегию!

Оклад + % от операционной прибыли чем больше продаём, тем больше зарабатываете

Возможность работать удалённо

Команда на старте: 3 менеджера + администратор

Свобода действий: строите процессы, нанимаете людей, тестируете гипотезы

Инструменты: Битрикс24, бюджет на маркетинг, поддержка категорийного менеджера

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Улучшать работающую воронку B2B продаж: от холодного звонка до повторной покупки

Управлять командой продажников

Декомпозировать план продаж до ежедневных действий каждого менеджера

Сегментировать B2B клиентов: маркетплейсы, розничные сети, шоурумы у каждого свой подход

Анализировать воронку: где теряем клиентов, как исправить, что масштабировать

Координировать работу с маркетологом и категорийным менеджером

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

Опыт руководства B2B отделом продаж от 2 лет (команда от 3 человек)

Глубокое знание B2B: длинные сделки, множественные касания, работа с ЛПР

Умение декомпозировать план и строить воронку не на словах, а на практике

Опыт найма менеджеров и их адаптации (знаете как отсеять слабых на испытательном сроке)

Работали с CRM (Битрикс24 большой плюс) и 1С

Проводили ОКК и 1:1 регулярно это ваша рабочая рутина

Не боитесь брать ответственность за результат говорите я , а не они

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ?

Отправьте резюме с указанием:
Кейс масштабирования: как вывели команду/отдел на новый уровень