Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

Приглашаем Рекрутера Менеджера массового подбора персонала для полного ведения вакансий от размещения до выхода на заказ.

Мы быстро растущая IT - компания. Правообладатели проекта Jam Работа - удобного и перспективного мобильного приложения для поиска подработки рядом с домом с ежедневными выплатами. Мы развиваем востребованный сервис, который ЕЖЕДНЕВНО дает подработку более 6 000 человек по всей России.

Обязанности:

• Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ);
• Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов (массовый подбор линейного персонала);
• Проводить телефонные интервью, рассказывать об условиях сотрудничества.

Требования:

• Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе от 1 года;
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН);
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Оклад + KPI.
• График 5/2, 2/2.
• Удаленный формат работы.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• ДМС.