Head of E-commerce / Руководитель направления E-commerce (удаленная работа)

2 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Head of E-commerce / Руководитель направления E-commerce

Описание вакансии

Мы крупный e-commerce бренд в категории товаров для сна и дома , представленный на крупнейших маркетплейсах. Компания находится на этапе перехода от предпринимательского управления к системной модели роста: с прозрачным P&L, сильной управленческой командой, понятными зонами ответственности и прогнозируемой экономикой.

Сейчас мы ищем Head of E-commerce (Руководитель отдела продаж), который возьмёт на себя коммерческий результат направления маркетплейсов и будет управлять e-commerce как самостоятельным бизнес-блоком.

Нам нужен не руководитель кабинетов и не старший marketplace-менеджер, а человек, который умеет связывать продажи, ассортимент, цену, рекламу, остатки и команду с конечным финансовым результатом.

Цель роли: обеспечивать рост маржинальной прибыли e-commerce при выполнении плана продаж, эффективном использовании рекламного бюджета и здоровой оборачиваемости товарного запаса.

Основные задачи:

1. Управление коммерческим результатом e-commerce;

2. Ассортимент и unit economics:
  • Управлять эффективностью SKU и категорий.
  • Определять, какие позиции масштабировать, удерживать, исправлять или выводить.
  • Контролировать unit economics, маржинальность и коммерческую эффективность ассортимента.
  • Участвовать в формировании ассортиментной стратегии совместно с коммерческим директором.

3. Ценообразование, промо и реклама:
  • Управлять ценами в рамках согласованных коридоров маржинальности.
  • Формировать promo-стратегию на маркетплейсах.
  • Управлять внутренней рекламой WB/Ozon и распределением рекламного бюджета.
  • Оценивать рекламу через её влияние на маржинальную прибыль, а не только через ДРР/ROAS/CPO.
  • Находить точки масштабирования и своевременно останавливать убыточные механики.
4. Прогнозирование и товарный запас;
  • Формировать rolling forecast продаж.
  • Определять потребность e-commerce в товарном запасе совместно с закупками.
  • Управлять балансом между OOS и избыточным запасом.
  • Выявлять неликвиды и excess stock и формировать коммерческий план их сокращения.
  • Контролировать оборачиваемость и качество прогноза.
5. Управление маркетплейсами:
  • Отвечать за коммерческий результат на Wildberries, Ozon и других e-commerce площадках.
  • Управлять конверсией, ассортиментом, контентом, продвижением, ценами и продажами.
  • Анализировать рынок, конкурентов и изменение спроса.
  • Находить новые точки роста внутри существующих каналов.

6. Управление командой;


7. Система управления:

  • Проводить еженедельный e-commerce review по принципу: Plan Fact Forecast Deviation Cause Action Owner Deadline.
  • Формировать прозрачную управленческую отчётность.
  • Взаимодействовать с коммерческим директором, финансами, закупками, логистикой и маркетингом.

Что для нас важно:

  • Опыт управления e-commerce / marketplace-направлением от 2 3 лет.
  • Практический опыт работы с Wildberries и Ozon.
  • Опыт управления командой.
  • Умение работать с P&L, unit economics и маржинальной прибылью.
  • Сильный Excel / Google Sheets.
  • Опыт анализа ассортимента, продаж, рекламы и товарного запаса.
  • Умение строить прогнозы и объяснять отклонения plan/fact.
  • Способность принимать решения на основании данных.
  • Умение переводить аналитику в действия с измеримым финансовым эффектом.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с оборотом e-commerce от нескольких сотен миллионов рублей в год.
  • Опыт в Home / Sleep / Furniture.
  • Управление большим ассортиментом.
  • Работа с неликвидами и избыточными остатками.
  • Опыт восстановления или перестройки e-commerce направления.
  • Опыт участия в ассортиментной и коммерческой стратегии.
  • Опыт построения команды и процессов с нуля.

Что мы предлагаем:

  • Работа с крупным брендом и существенным e-commerce оборотом.
  • Реальное влияние на коммерческий результат бизнеса.
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
  • Возможность строить процессы и команду, а не только поддерживать существующую систему.
  • Прямое взаимодействие с коммерческим директором и руководством компании.
  • Фиксированная часть + переменная мотивация, привязанная к коммерческому результату e-commerce.
  • Удалённый формат, график 5/2.
  • Оформление по ТК РФ / ИП / СМЗ по договорённости.

Ждем ваше резюме!