Менеджер маркетплейса Lamoda (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Lamoda

Описание вакансии

Менеджер маркетплейса Lamoda

от 50 000 на руки удалённо опыт работы с Lamoda от 1 года

FARGO российский бренд головных уборов и аксессуаров, более 8 лет работающий в e-commerce. Мы продаём собственную продукцию на крупнейших маркетплейсах и сейчас активно расширяем каналы продаж.

В связи с запуском нового направления ищем менеджера маркетплейса Lamoda с практическим опытом работы именно с этой площадкой от 1 года.

Кабинет Lamoda у нас уже создан, товары заведены, и сейчас нам нужен человек, который сможет быстро довести первую поставку до отгрузки, полноценно запустить продажи и дальше развивать Lamoda как самостоятельный и прибыльный канал.

Нам нужен не оператор личного кабинета, а самостоятельный специалист, который понимает экономику маркетплейсов, умеет работать с аналитикой и способен отвечать за результат своего направления.

Что предстоит делать

• полностью вести и развивать кабинет FARGO на Lamoda;

• на первом этапе оперативно решить вопрос с первой поставкой и вывести товары в продажу;

• управлять ассортиментом и товарной матрицей;

• контролировать карточки товаров, характеристики, контент, цены и остатки;

• анализировать продажи, конверсию и другие ключевые показатели;

• планировать поставки и контролировать наличие товаров;

• работать с акциями и инструментами продвижения Lamoda;

• оценивать эффективность акций и скидок с точки зрения продаж и прибыли;

• анализировать конкурентов и ситуацию в категории;

• находить точки роста и самостоятельно предлагать решения по увеличению продаж;

• следить за изменениями, требованиями и новыми возможностями площадки;

• готовить понятную регулярную отчётность по результатам работы;

• взаимодействовать с другими менеджерами маркетплейсов, дизайнером, складом и руководством.

Кого мы ищем

Опыт самостоятельной работы с маркетплейсом Lamoda от 1 года обязательное требование.

Опыт работы только с Wildberries, Ozon или другими маркетплейсами без практического опыта на Lamoda нам, к сожалению, не подойдёт.

Нам важно, чтобы вы:

• не менее года самостоятельно работали с кабинетом продавца Lamoda;

• хорошо знали функционал, требования и особенности площадки;

• понимали весь процесс поставок и могли самостоятельно решать возникающие на этом этапе вопросы;

• умели работать не только с операционными задачами, но и с аналитикой;

• понимали ключевые показатели e-commerce и могли определить причины роста или падения продаж;

• умели оценивать эффективность продвижения с точки зрения экономики;

• уверенно работали с Excel/Google Таблицами;

• следили за изменениями площадки;

• могли самостоятельно определять необходимые действия для достижения поставленных показателей.

Мы ищем самостоятельного, быстрого и инициативного человека, который думает цифрами и не боится ответственности.

Если вы видите проблему мы ждём не только сообщения о ней, но и вариантов решения. Если видите возможность заработать больше хотим, чтобы вы пришли с идеей и аргументами.

Условия

• заработная плата от 50 000 на руки ;

• полностью удалённая работа;

• график 5/2;

• испытательный срок 1 месяц;

• предпочтительный формат сотрудничества самозанятость, возможен договор с ИП или физическим лицом

• стабильные выплаты;

• поддержка сильной e-commerce-команды: в компании уже работают три опытных менеджера маркетплейсов;

• собственный дизайнер;

• прямое взаимодействие с собственником компании;

• обучение за счёт компании, когда оно необходимо для развития направления;

• минимум бюрократии и возможность быстро внедрять хорошие решения.

Немного о нашем формате работы

Маркетплейсы очень динамичный бизнес, поэтому нам важно, чтобы человек не выключался из происходящего ровно в 18:00.

Это не означает звонки по выходным и требования работать по ночам. Мы уважаем личное время и не считаем нормой дёргать сотрудника без необходимости.

Но наша команда действительно вовлечена в своё дело. Иногда лучшие идеи у нас рождаются в совершенно гениальных вечерних и ночных переписках просто потому, что кому-то пришла мысль, которой хочется поделиться прямо сейчас :)

Поэтому нам будет комфортнее с человеком, который относится к своему направлению не формально и понимает: если на маркетплейсе происходит что-то действительно важное, иногда лучше увидеть это сегодня, а не в понедельник утром.

При этом у нас нет культуры начальник всегда прав . Собственник непосредственно участвует в бизнесе и постоянно находится на связи с командой. Можно предлагать, спорить, аргументировать и менять процессы, если это помогает компании зарабатывать больше.

И ещё один факт, который хорошо характеризует FARGO: за всё время работы из нашей постоянной команды не уволился ни один человек. Все сотрудники, которые начинали с нами, работают в компании до сих пор.

Что интересного именно в этой позиции

Вы приходите не поддерживать давно настроенный кабинет.

Lamoda новый канал для FARGO. Базовая работа уже сделана: кабинет создан, карточки заведены. Теперь нужно превратить всё это в продажи.

Первая задача разобраться с возникшим вопросом по поставке, максимально быстро отгрузить товар и запустить продажи.

А дальше мы хотим вместе с новым менеджером выстроить направление: ассортимент, поставки, продвижение, аналитику и точки роста.

Поэтому результат работы здесь будет очень хорошо виден и нам, и вам.

Нам нужен человек, который через некоторое время сможет сказать: Lamoda стала полноценным каналом продаж FARGO и я знаю, какую роль я в этом сыграл .

Если вам интереснее создавать и развивать, чем просто обслуживать кабинет маркетплейса, у вас есть опыт самостоятельной работы с Lamoda от 1 года и вы узнали себя в нашем описании будем рады познакомиться.