Менеджер по работе с маркетплейсом Яндекс и Lamoda (удаленная работа)

9 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсом Яндекс и Lamoda

Описание вакансии

Добрый день!
Меня зовут, Илья. Являюсь собственником компании, мы продаем на маркетплейсах разные группы товаров. Шторы, товары для дома. Во основном собственного производства, здесь в России. Ищу человека, кто займется полным циклом продаж на Яндексе и(или) Ламода с ответственностью за результат.

Обязанности:

Управление продажами на МП ответственность за результат.

  • Размещать новые карточки товаров (фото- и видео-контент, SEO, ключевые слова, реклама, отзывы, вопросы), дорабатывать действующие карточки;

  • Реклама внутренняя и внешняя;

  • мониторинг конкурентов;

  • Находить подрядчиков и взаимодействовать с ними (фото, видео, таргет, блогеры, текст);

  • Контролировать цены. Работать со скидками и акциями;

  • Взаимодействовать со службой поддержки , решая спорные вопросы;

  • Своевременно отрабатывать отзывы потребителей и отвечать на вопросы покупателей;

  • Контроль Unit экономики;
  • Расчет прибыли и маржинальности карточки товара за определенный период;
  • Работа с отчетами маркетплейсов;
  • Формирование FBO и FBS поставок

Требования:

  • Успешный опыт работы с маркетплейсом от 1 года;
  • Знание особенностей маркетплейса и знаешь инструменты, которые позволяют масштабировать продажи;
  • Уверенно работаете в офисных программах (Microsoft Office);
  • Знание как управлять ценообразованием, акциями, скидками;
  • Ответственно выполняете свою работу, энергичны и инициативны;
  • Искать, разрабатывать, тестировать и предлагать новые гипотезы по увеличению продаж на маркетплейсах;

Условия:

  • Конкурентную зарплату и возможность влиять на уровень своего дохода
  • Фиксированный оклад (по договоренности) + премии
  • Возможность привносить свои идеи и реализовывать их
  • Своевременная оплата труда (2 раза в месяц) оклад + %. Обсуждается с кандидатом на собеседовании.
  • Отсутствие формальности и бюрократии;

Ищем человека с опытом и умением взять ответственность на себя. Без опыта, только после прохождения курсов кандидатов не рассматриваем.

В сопроводительном письме расскажите о своем опыте и мы с вами свяжемся.