Руководитель отдела продаж/РОП в агентство недвижимости (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж/РОП в агентство недвижимости

Описание вакансии

Курортная недвижимость Крым, Сочи, Анапа, Архыз/Алтай, Тайланд.

Мы агентство курортной недвижимости. Уже 5 лет помогаем клиентам покупать и инвестировать там, где это выгодно: Крым, Сочи, Анапа, горный кластер Архыз и Алтай, Тайланд.

Сегодня в команде 120+ человек, все работают удалённо.

Мы ТОП-1 по продажам объектов у крупных застройщиков Крыма, и продолжаем расти: с 2025 года успешно развиваем консалтинг для застройщиков Крыма и Тайланда.

Чем предстоит заниматься:

Возглавить отдел продаж брокеров по недвижимости, вывести команду на плановые показатели и развивать её дальше. Средняя команда РОПа в компании сейчас от 8 до 14 человек.

Почему стоит выбрать нас:

• Полностью удалённая работа. Весь процесс от первого касания с клиентом до сделки выстроен онлайн, вы можете находиться в любой точке мира.
• Реальный процент с оборота команды растёт вместе с результатом отдела.
• Готовая система найма и обучения новичков не нужно строить онбординг с нуля: у компании есть своя Академия, которая ежемесячно готовит новых брокеров по отлаженной программе.
• Инфраструктура для управления командой CRM Bitrix24, BI-аналитика продаж и маркетинга, контроль качества с AI-поддержкой.
• Сильный маркетинг и лидогенерация для вашей команды брокеры ежедневно получают тёплых клиентов, вам не нужно решать вопрос загрузки отдела вручную.
• Экспертное окружение сильный руководящий состав, готовый делиться опытом.
• Бонусная программа для брокеров дополнительный инструмент мотивации команды, который не нужно придумывать самому.

Кого мы ищем:

• Личный опыт продаж недвижимости с подтверждёнными сделками.
• Опыт руководства отделом продаж и опыт формирования сильной команды и вывода её на результат.
• Понимание рынка недвижимости (Крым, Сочи, Черноморское побережье) и специфики продаж от застройщика.
• Уверенное владение CRM (мы работаем в Bitrix24).
• Дисциплина, структурность, системный подход к управлению.
• Лидерские качества: с вами комфортно работать, вы умеете вдохновлять на результат и быть примером для команды.

С сильными кандидатами свяжемся в течение одного дня и пригласим на собеседование. До встречи!