Финансовый менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Финансовый менеджер

Описание вакансии

Мы торговая компания на маркетплейсах в сегментах одежда и товарка (товарное направление - Ozon, WB, Яндекс Маркет.

Мы ищем штатного финансового менеджера , который нацелен на долгую погружённую работу в один проект.

Фронт рабочих задач:

• Еженедельная выгрузка и сведение отчётов по 5 кабинетам.

• Ежемесячная управленческая отчётность: P&L, Баланс, ДДС с нуля.

• Ежедневный контроль ДДС: сбор данных по расходам, реестр платежей.

• Пересчёт себестоимости по артикулам (2 3 раза в неделю) с учётом закупок в Китае и конвертации валют.

• Консультирование менеджеров маркетплейсов по маржинальности SKU.

• Работа с ассортиментной матрицей: анализ капитала, оборачиваемости, поиск точек роста.

• Инициативы по снижению заёмного капитала и повышению прибыльности.

Что мы предлагаем

• Полная удаленка работайте из дома, но в часовом поясе МСК МСК+2.

• График 5/2, с 9 до 18 по Москве стабильность и предсказуемость.

• Фиксированный оклад по договоренности + премии за инициативу и эффективность

• Оформление Самозанятость или ИП.

• Подписание NDA мы доверяем вам все финансовые тайны, и вы нам тоже.

Наши требования:

• Опыт финансовым менеджером в E-commerce от 2 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

• Знание WB, Ozon, Яндекс Маркет: начисления, удержания, логистика, возвраты.

• Excel / Google Таблицы: сводные, ВПР, ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, Power Query.

• Опыт сведения P&L, Баланса, ДДС с нуля.

• Опыт расчёта себестоимости и валютных операций (Китай).

• Портфолио: скриншоты таблиц на интервью.

Что тоже очень важно для нас:

1. Нацеленность на долгую погружённую работу в один проект. Не совместительство, не параллельные селлеры, не настроил и ушёл .

2. Инициатива по всем фронтам зоны ответственности. Не сдал отчёт свободен , а нашёл, где теряем деньги, и предложил решение .

3. Автоматизация это база, а не повод освободить время. Освободившиеся 30+ часов в неделю идут на анализ ассортимента, капитала, оборачиваемости.

4. Готовность копать глубоко. Поверхностный подход и закосы под эффективность не подходят.

5. Вовлечённость в рабочее время. Ответ в чатах до 5 минут, утренний план, вечерний отчёт.

Кого мы ищем по духу

Скрупулезного, ответственного, инициативного. Того, кто не боится взять инициативу в сборе данных, кто готов подсказать собственнику, когда тот забыл о расходах - важно, чтобы цифры у вас в голове складывались в живую картину бизнеса .

Если вы готовы стать тем самым финансовым стержнем компании откликайтесь.