Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала Из рекрутера в HR-менеджера 70 000 на руки
Хочешь выйти за рамки простого подбора и начать строить полноценную HR-систему? Мы стабильное производство, и мы ищем рекрутера, который готов расти вместе с нами: от точечного найма до формирования корпоративной культуры.

Чем займёшься:
Активным наймом: точечный подбор сотрудников разного уровня от офисного персонала и рабочих специальностей до руководителей (в пиковые периоды до 10 закрытых вакансий в месяц);
Адаптацией: помощь новым сотрудникам в мягком входе в процессы компании;
Поддержкой HR-процессов: в периоды спокойного найма помощь отделу кадров в вопросах кадрового делопроизводства;
Развитием культуры: в перспективе работа над корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

Мы ждём тебя, если:
Ты опытный рекрутер: ты умеешь эффективно закрывать разные позиции (от линейного персонала до ТОП-менеджмента);
Ты хочешь расти в HR: тебе интересно не просто находить людей , а понимать, как работают процессы, заниматься адаптацией и влиять на среду в компании;
Ты универсал: тебе не в тягость задачи кадрового делопроизводства, и ты готов(а) подхватить их, когда поток вакансий снижается.

Что мы предлагаем:
Стабильный доход: 70 000 на руки;
Удобный график: с 8:00 до 17:00;
Удобное расположение: офис на ул. Торфяная, д. 30 Е. Будет здорово, если будешь рядом с нами, но рассмотрим удаленный формат работы.
Работа в реальном секторе: стабильность производственной компании и понятные бизнес-процессы;
Твой карьерный трек: это идеальная площадка для перехода из классического рекрутинга в полноценный HR-management (развитие бренда работодателя, корпоративная культура, HR-процессы).

Откликайся, если:
Ты готов(а) сделать следующий шаг в своей карьере и хочешь, чтобы твой вклад в команду был масштабным.