Продуктовый дизайнер (AI-native) в SaaS-продукты (удаленная работа)

Вакансия: Продуктовый дизайнер (AI-native) в SaaS-продукты

Описание вакансии

Пиксель Плюс digital-агентство с крупными международными и федеральными брендами, в реестре аккредитованных ИТ-организаций. Внутри агентства мы развиваем три собственных SaaS-продукта:

tools.pixelplus.ru инструменты и аналитика для SEO- и GEO-специалистов
sellermoon.ru сервис для селлеров маркетплейсов
askusers.ru платформа UX-тестирований и опросов пользователей

Ищем продуктового дизайнера нового формата того, кто работает в связке с AI-разработкой, а не по старому циклу детальное ТЗ макет каждого экрана неделя ожидания реализации .

Почему мы меняем роль

Мы перестроили процесс: команда разработки с AI-инструментами реализует новые фичи в разы быстрее, чем раньше. UGC-платформа pixelvibe.ru, которую мы формализовывали несколько недель, была построена за одну неделю. Узкое место сместилось: теперь важно быстро генерировать гипотезы, собирать прототипы и держать дизайн-систему, из которой AI может генерировать консистентный интерфейс без ручной отрисовки каждого экрана.

Это не позиция дают задачу рисую макет . У вас будет владение дизайн-системой обоих ключевых продуктов, влияние на приоритеты и доход, привязанный к росту проекта.

Чем предстоит заниматься

Владеть и развивать дизайн-систему продуктов: компоненты, паттерны, токены, библиотеки. Это фундамент, на котором AI-разработка сможет собирать новые экраны без потери консистентности.
Быстро прототипировать гипотезы от продуктового брифа до кликабельного прототипа за 1 3 дня. Использовать AI-инструменты (Figma AI, v0, Lovable, Cursor и подобные) как штатную часть работы, а не как эксперимент.
Доводить критичные экраны: онбординг, ключевые сценарии, платные фичи, всё, что напрямую влияет на конверсию и удержание. Остальное генерируется по компонентам дизайн-системы.
Работать в паре с тимлидом разработки: вы вдвоём атомарная единица нового процесса бриф прототип в работу .
Участвовать в UX-ресёрче: юзабилити-тесты на прототипах, разбор записей сессий, короткие интервью с клиентами (в связке с Product Discovery Lead).
Собирать визуальную упаковку для маркетинга: лендинги, кейсы, презентации для отраслевых докладов и премий.

Кого мы ищем

3+ года в продуктовом дизайне SaaS/B2B. Портфолио с интерфейсами для сложных данных: таблиц, отчётов, аналитических дашбордов, личных кабинетов.
Опыт владения и развития дизайн-системы, а не только использования готовой. Уверенная Figma: auto-layout, variables, component properties, стили, библиотеки.
Активное использование AI-инструментов в дизайне и прототипировании с конкретными примерами: какие инструменты, для чего, что получилось.
Мышление сценариями и системами, а не отдельными экранами.
Опыт живого общения с пользователями или готовность начать это делать без страха перед созвоном с клиентом.
Опыт работы с продуктами, где решения проверяются данными, а не вкусом.
Умение защитить решение перед командой и предложить компромисс, когда упираемся в ограничения.

Будет плюсом: понимание фронтенда (HTML/CSS, базовые представления о React-компонентах) не для написания кода, а чтобы говорить с разработкой на одном языке; опыт в B2B SaaS; понимание SEO, аналитики или маркетплейсов.

Позиция не подойдёт, если

Вам комфортнее работать по готовому ТЗ и отрисовывать по одному экрану в неделю.
AI-инструменты для вас угроза, а не рычаг: настоящий дизайнер рисует руками .
Вы не готовы отдавать типовые экраны на AI-генерацию и фокусироваться на системе и ключевых сценариях.
Вам важна фиксированная сумма без переменной части.

Условия

Совокупный доход: оклад + KPI + процент от роста продуктов.
Процент от роста существенная часть дохода: чем быстрее растут продукты, тем выше ваш заработок.
Удалённо, 5/2, восьмичасовой день, гибкое начало 8, 9 или 10 по Москве.
ДМС, компенсация фитнеса, профильная литература, оплата обучения и профессиональных конференций, включая обучение AI-инструментам.
Оплачиваемая мобильная связь.
Выплаты без задержек, официальное оформление.
Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
Демократичное общение: между управляющей командой и остальными нет барьеров, вопрос основателю можно задать напрямую.

Как проходит отбор

1. Отклик с портфолио отвечаем в течение 1 2 рабочих дней.

2. Тестовое задание по нашему реальному продукту с обязательным использованием AI-инструментов на одном из этапов.

3. Разбор тестового, общение.

Что написать в сопроводительном

Чтобы мы поняли, что вы дочитали и подходите под задачу, ответьте на три вопроса:

1. Откройте любой из трёх наших продуктов и назовите одну вещь, которую вы бы изменили в первую очередь, и почему.

2. Какие AI-инструменты вы используете в дизайне и прототипировании прямо сейчас? Приведите один конкретный кейс: задача, инструмент, результат, сколько времени сэкономили.

3. Приведите пример, когда вы сами придумали и провели изменение в продукте что было до, что стало после.

Ждём вашего отклика!