Телемаркетолог (холодные звонки / назначение встреч)

Вакансия: Телемаркетолог (холодные звонки / назначение встреч)

Описание вакансии

О компании Avasis маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении бизнеса в цифровых каналах:

• Геосервисы (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps) Компания работает в сегменте B2B digital-маркетинга и оказывает услуги по развитию видимости бизнеса и привлечению клиентов через онлайн-платформы. Задачи роли Основная задача телемаркетолога первичный контакт с потенциальными клиентами, первичная квалификация лида и назначение встреч для менеджеров отдела продаж. Обязанности
• Холодные звонки по предоставленной и/или самостоятельно собранной базе;
• Подбор и актуализация холодной базы клиентов (при необходимости);
• Первичный контакт с ЛПР и выявление базового интереса;
• Первичная валидация клиента по ключевым критериям (соответствие целевой аудитории, наличие потребности, актуальность запроса);
• Назначение онлайн-встреч (Zoom / Яндекс.Телемост) для менеджеров по продажам; Ведение краткой фиксации результатов коммуникации в CRM (Bitrix24);
• Работа по скриптам и внутренним регламентам компании;
• Отработка базовых возражений на этапе первичного контакта. Требования
• Обязателен опыт работы в холодных звонках;
• Опыт телефонных продаж или телемаркетинга от 6 месяцев;
• Навыки ведения диалога и удержания внимания собеседника;
• Умение работать с возражениями;
• Грамотная устная речь и уверенная коммуникация;
• Базовый опыт работы с CRM-системами (преимущество Bitrix24);
• Готовность совершать 150 звонков в день;
• Готовность работать по скриптам и KPI. Условия работы
• Полностью удалённый формат работы;
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК);
• Обучение продукту, скриптам и процессам компании;
• Работа в структурированной системе с понятным регламентом взаимодействия;
• Поддержка со стороны руководителя отдела продаж. Система мотивации
• Оклад: 45 000
• KPI-бонусы за выполнение показателей (количество дозвонов / назначенных встреч / конверсии);
• Совокупный доход: до 90 000 Уровень дохода зависит от выполнения KPI и качества работы по назначению встреч. Дополнительная информация
• Работа не предполагает самостоятельных продаж фокус на назначении встреч;
• Все сделки закрываются менеджерами отдела продаж;
• Есть обучение и адаптация на старте;
• Чёткие метрики эффективности и прозрачная система оценки результата. Если ваш опыт соответствует требованиям, пожалуйста, откликнитесь с кратким описанием опыта в холодных звонках.