Менеджер по развитию партнёрской сети (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию партнёрской сети

Описание вакансии

Мы собственное производство картин и портретов на холсте в Москве. Производим 200 250 работ в день и развиваем партнёрскую сеть по всей России. Ищем менеджера, который будет самостоятельно находить студии портретов, фотостудии, типографии и другие компании, которым требуется постоянное производство картин на холсте.

Это не работа только с входящими заявками. Основная задача самостоятельно искать партнёров, звонить им, договариваться о сотрудничестве, доводить до первого заказа и дальше постоянно вести клиента.

Что нужно делать

• Искать потенциальных партнёров по всей России и собирать базу самостоятельно.
• Совершать холодные звонки, писать компаниям и презентовать партнёрский прайс.
• Предлагать первые две тестовые работы бесплатно по условиям партнёрского предложения.
• Доводить партнёра до первого оплаченного заказа и закреплять за собой.
• Регулярно связываться со своей базой и стимулировать повторные заказы.
• Принимать заказы, передавать информацию на производство и контролировать сроки.
• Оформлять отправления СДЭК, помогать с курьерами, сообщать статусы и номера отправлений.
• Оперативно решать рекламации и вопросы партнёров.
• Вести звонки и воронку привлечения в CRM, а действующих партнёров во ВКонтакте и в реестре партнёров.
• Еженедельно сверять оплаченные заказы и заносить выручку по каждому партнёру в отчёт.

График и условия

• Полностью удалённая работа.
• Понедельник пятница: необходимо быть на связи ориентировочно с 10:00 до 18:30 19:00 по Москве.
• Суббота: холодные продажи не обязательны, но необходимо быть доступным по телефону по вопросам действующих заказов и курьеров.
• Воскресенье выходной.
• Первый месяц: 55 000 оклад + 5% от оплаченной выручки привлечённых партнёров.
• После первого месяца переход на повышенный процент от оплаченной выручки закреплённых партнёров по утверждённой системе мотивации.

Кого мы ищем

• Человека, который спокойно относится к холодным звонкам и отказам.
• Умеет самостоятельно находить компании, а не ждёт готовую базу.
• Умеет вести переговоры и доводить клиента до действия.
• Способен одновременно вести десятки партнёров и не терять договорённости.
• Спокойно взаимодействует с производством и логистикой.
• Понимает, что продажа не заканчивается после оплаты: клиента нужно сопровождать и возвращать на повторный заказ.
• Может дисциплинированно работать удалённо и быть доступным в рабочее время.