Директор строительного департамента (удаленная работа)

Вакансия: Директор строительного департамента

Описание вакансии

О компании

Глобал Эстейт Групп крупная, быстрорастущая девелоперская компания, в управлении которой более 150 объектов в 40+ городах России . Мы занимаемся исключительно собственными объектами коммерческой и жилой недвижимости .

Что мы делаем:

• Строительство и редевелопмент жилых комплексов (разных классов комфортности), торговых центров / бизнес-центров и других проектов.
• Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов (все объекты в собственности компании);
• Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами федерального уровня;
• Уникальные проекты от коттеджных посёлков на Алтае до курортной недвижимости в Ницце;
• Девелопмент и комплексное управление объектами недвижимости (100+ объектов), в более чем 50 городах России;
• Сверхвысокие темпы развития компания растет ежегодно, каждый месяц покупаются новые объекты и запускаются новые стройки.

Что важно понимать:
Мы ищем опытного руководителя , который будет управлять строительным департаментом в крупном масштабе параллельное управление 10-20 строительными проектами в разных регионах России. Умение создавать большие эффективные команды, подбирать себе сильных управленцев, и управлять всем этим объемом.

Это позиция системного управленца высокого уровня, который выстраивает структуру, управленческие процессы и контроль .

Функционал:

• Руководство всей вертикалью строительного департамента компании, проектами по всей стране от Иркутска до Москвы;
• Построение единой регламентированной системы управления: сроки, бюджет, зоны ответственности, точки контроля, KPI;
• Формирование и развитие команды, в том числе подбор, ротация и обучение всей структуры департамента;
• Формирование сильной команды: найм, развитие, ротация РП и ключевых специалистов;
• Прямая работа с собственником и топ-менеджментом без прослоек .

Что важно для нас:

• Опыт руководства строительной компанией (либо руководителем направления в крупном строительном холдинге) не менее 5 лет;
• Глубокое понимание строительных технологий, этапов и логики производственного процесса (от проектирования до сдачи объекта);
• Навыки организации удалённой работы и коммуникаций;
• Умение системно мыслить и управлять большим объёмом информации и процессов;
• Высокая дисциплина, ответственность и управленческая хватка;
• Готовность к командировкам по России.

Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI с привязкой к эффективности и срокам реализации проектов.
• Возможен удаленный формат организации процессов из любой точки страны;
• Полный доступ к ресурсам компании;
• Работа в динамично развивающейся компании с федеральным масштабом проектов.

Что мы предлагаем:

• Управление масштабным строительным блоком в компании с сильной позицией на рынке;
• Возможность влиять на процессы и строить систему управления под себя;
• Прямая работа с собственником и топ-менеджментом компании;
• Полная самостоятельность в управлении деятельностью и свободный полет для реализации собственных компетенций.