Менеджер отдела бронирования (удаленная работа)

16 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 75 000 до 85 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер отдела бронирования

Описание вакансии

Ищем Менеджера отдела бронирования в нашу команду.

Если вы умеете быстро находить подходящий вариант для гостя, любите общение, внимательно работаете с деталями и умеете не просто отвечать на запрос, а помогать гостю сделать выбор будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься

  • Принимать и обрабатывать входящие звонки, заявки и письма от гостей.
  • Оформлять бронирования в АСУ Travelline.
  • Работать с аннуляциями и корректировками бронирований.
  • Выставлять счета и контролировать оплаты.
  • Консультировать гостей по отелям сети, категориям номеров, их особенностям и отличиям.
  • Подбирать оптимальный вариант размещения с учетом запроса и пожеланий гостя.
  • Рассказывать об актуальных акциях и дополнительных возможностях бронирования.
  • Взаимодействовать с коллегами из СПиР, бухгалтерии и отдела продаж для решения вопросов гостей.
  • Поддерживать высокий уровень сервиса на всех этапах работы с заявкой.

Что важно для нас

  • Опыт работы администратором отеля, менеджером по бронированию или на аналогичной позиции будет преимуществом.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение вести диалог с гостем из активной позиции: задавать уточняющие вопросы, выявлять потребность и предлагать подходящие варианты.
  • Внимательность и ответственность при работе с бронированиями и оплатами.
  • Умение быстро ориентироваться в информации и запоминать особенности отелей и категорий номеров.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Готовность работать с несколькими программами и сервисами одновременно.
  • Иностранный язык не требуется.

Будет плюсом

  • Знание гостиничного рынка и специфики работы с бронированиями.
  • Опыт работы в Travelline.
  • Понимание различий между категориями номеров и особенностей размещения в разных отелях.
  • Навык грамотной презентации акций и специальных предложений.
  • Опыт работы с входящими обращениями и клиентским сервисом.

Условия

  • График 2/2, с 09:00 до 21:00.
  • Испытательный срок 2 месяца.
  • На испытательный срок 3 700 за смену.
  • После успешного прохождения испытательного срока 4 200 за смену.
  • Дополнительно бонус от личных продаж.

Что будет результатом успешной работы

Мы ожидаем, что по итогам испытательного срока вы будете:

  • хорошо ориентироваться в отелях сети, их локациях и преимуществах;
  • понимать различия категорий номеров внутри одного отеля и между отелями;
  • уметь своевременно и уместно предлагать гостям актуальные акции;
  • разбираться в способах оплаты и особенностях оплаты через эквайринг Комфорт Букинг;
  • уверенно вести диалог с гостем, выявлять его потребности и предлагать подходящие варианты.

Почему стоит присоединиться к нам

  • Работа с входящими обращениями без холодных продаж.
  • Понятная система оплаты и дополнительный доход от личных продаж.
  • Работа в профессиональной команде.
  • Возможность развиваться в сфере гостиничного бизнеса и продаж.
  • Работа с известными инструментами гостиничного бронирования и CRM-системами.


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер отдела продаж детских игровых центров
Компания: ЭКСПРЕСС
Зарплата: от 60 000 до 150 000 руб.
Младший менеджер в отдел бронирования
Компания: Тривио
Зарплата: от 60 000 до 60 000 руб.