Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

Компания "ФМ Сервис", выполняющая комплекс работ по технической эксплуатации зданий, приглашает на удаленную работу рекрутера/менеджера по подбору персонала в клининговое подразделение ( массовый набор) .

Нам нужен специалист, который умеет работать с большим потоком откликов, быстро находить подходящих кандидатов и сопровождать их до выхода на работу.

Работа полностью удалённая всё взаимодействие осуществляется онлайн.

Что предстоит делать:

• Осуществлять массовый подбор персонала на открытые позиции в сегменте клининг;
• Размещать и обновлять вакансиина job-сайтах и через другие источники;
• Обрабатывать входящие отклики и проводить первичный отбор;
• Проводить телефонные и онлайн-собеседования;
• Презентовать кандидатам вакансии и условия работы;
• Осуществление холодных звонков по базе кандидатов;
• Вести кандидатов от первого контакта до выхода на работу;
• Вести необходимую отчетность по подбору руководителям подразделений и HR-директору;

Требования:

• Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года ;
• Опыт подбора в строительной или клининговой сфере будет преимуществом ;
• Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно;
• Навыки проведения телефонных и онлайн-собеседований;
• Грамотная речь и умение устанавливать контакт с кандидатами;
• Ответственность, внимательность и самостоятельность;
• Готовность работать в динамичном режиме;
• Наличие собственной техники для работы: ноутбук или компьютер, стабильный интернет и гарнитура.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы ;
• График 5/2 с 09:00-18:00 ;
• Суббота и воскресенье выходные дни ;
• Полностью фиксированный оклад на испытательном сроке 60 000 65 000 рублей (в зависимости от опыта работы);
• Испытательный срок 3 месяца ;
• После испытательного срока заработная плата будет составлять 75 000 рублей;
• Понятный функционал и стабильный объём задач;
• Работа в команде специалистов по подбору персонала.

Если вы уже работали с массовым подбором и умеете быстро закрывать вакансии будем рады познакомиться!