Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

HR-специалист

Ищем HR-специалиста, который будет заниматься подбором сотрудников и помогать руководителям закрывать открытые позиции.

Обязанности:

размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
искать кандидатов и самостоятельно работать с откликами;
проводить первичные собеседования по телефону и онлайн;
оценивать кандидатов и передавать подходящих руководителям;
согласовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами на всех этапах;
вести базу кандидатов;
контролировать выход новых сотрудников;
помогать с адаптацией сотрудников на испытательном сроке;
готовить простую отчётность по подбору.

Требования:

опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
грамотная речь и хорошая коммуникация;
умение проводить собеседования и задавать правильные вопросы;
внимательность и организованность;
умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
уверенное пользование компьютером и офисными программами;
знание hh.ru.

Будет плюсом:

опыт массового подбора;
подбор сотрудников в IT, digital или офисные команды;
опыт работы с CRM или HR-системами;
знание Google Таблиц / Excel;
опыт адаптации и сопровождения сотрудников.

Мы предлагаем:

зарплату от 100 000 + бонусы;
удалённый или гибридный формат работы;
график 5/2;
понятную систему мотивации;
обучение и поддержку на старте;
возможность развиваться в направлении HR и рекрутмента;
стабильный объём работы.

Для отклика отправьте резюме. В сопроводительном сообщении укажите, какие вакансии вы закрывали и сколько времени работаете в подборе.