Менеджер по подбору персонала (in-house) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (in-house)

Описание вакансии

Assistance Group компания, которая с 2014 года помогает бизнесу находить людей и выстраивать процессы. Работаем в подборе персонала, аутсорсинге и агрегации закупок в России и за рубежом.

Сейчас ищем в команду Менеджера по подбору персонала , который поможет нашей команде находить подходящих специалистов быстро и нестандартно.

Ваша задача - не просто открывать резюме на hh.ru, а находить нужных людей там, где их действительно можно найти.

Что будет в вашей зоне ответственности:

• Искать кандидатов через hh.ru, Telegram, LinkedIn, профессиональные сообщества, базы и другие источники, разбор откликов.
• Разбираться в профиле вакансии и превращать требования в работающий поисковый запрос.
• Исследовать рынок и находить новые каналы поиска.
• Анализировать резюме и профили кандидатов.
• Формировать базу действительно релевантных специалистов.
• Полный цикл подбора персонала от поиска до оффера.
• Отслеживать результаты поиска и понимать, какие инструменты работают лучше.
• Пробовать новые подходы, если привычный поиск не даёт результата.

Что нам важно:

• Опыт в рекрутинге от 2 лет.
• Умение быстро находить, анализировать и структурировать информацию.
• Самостоятельность и настойчивость в поиске.
• Грамотная коммуникация и умение работать в команде.
• Интерес к рекрутингу и желание развиваться в профессии.

Что мы предлагаем:

• Оклад 40 000 - 50 000 рублей после вычета + бонус за закрытие вакансий.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК времени.
• Полностью удалённую работу - можно работать из любой точки мира.
• Команду, которая помогает и делится экспертизой.
• Возможность профессионального роста от ресечера до рекрутера.
• Понятные задачи и адекватное руководство без микроменеджмента.
• Стабильную компанию, которая работает на рынке с 2014 года.

Если у вас есть опыт работы в рекрутменте и вы хотите расти в рекрутинге - откликайтесь!
Будем рады познакомиться.