Руководитель оптового отдела (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель оптового отдела

Описание вакансии

Интернет-магазин электроники Apple, Samsung, Dyson, Sony и других популярных брендов, ищет руководителя, который с нуля построит и возглавит оптовое направление компании.
Это не позиция, где нужно просто управлять уже готовым отделом. На первом этапе важно самостоятельно включиться в продажи, поиск клиентов и партнёров, протестировать каналы продвижения, выстроить процессы и постепенно сформировать полноценный оптовый отдел.

Задачи:
Построить оптовое направление компании с нуля
Разработать стратегию развития B2B-продаж
Самостоятельно вести ключевых оптовых клиентов и партнёров
Искать новых оптовых покупателей и каналы сбыта
Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата
Развивать партнёрскую сеть
Работать с входящими обращениями по оптовым закупкам
Запускать и тестировать рекламу для привлечения B2B-клиентов
Искать новые способы продвижения оптового направления
Управлять выделенным маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность рекламных каналов
Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность
Выстраивать CRM, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами
В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного оптового отдела продаж
Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления

Кого мы ищем:
Нам нужен самостоятельный руководитель с предпринимательским подходом, который умеет не только управлять, но и лично запускать новое направление.

Важно:
Опыт в B2B или оптовых продажах
Опыт активного привлечения новых клиентов
Понимание маркетинга и каналов привлечения B2B-аудитории
Опыт работы с рекламными бюджетами
Сильные переговорные навыки
Аналитический склад ума и уверенная работа с цифрами
Понимание воронки продаж, конверсии, маржинальности и экономики
Опыт построения отдела или направления с нуля
Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат

Будет большим преимуществом:
Опыт работы с электроникой, бытовой техникой или другими товарными категориями
Опыт работы с интернет-магазинами, розничными сетями, селлерами, корпоративными клиентами или региональными партнёрами
Опыт построения команды продаж
Опыт запуска новых каналов привлечения клиентов
Что предлагаем:
Возможен полностью удалённый формат работы
Фиксированный оклад 180 000 (выплаты 2 раза в месяц)
Ожидаемые доход от 250 000 в мес.
Дополнительный процент от результатов оптового направления
Отдельный бюджет на рекламу и развитие направления
Входящие обращения от действующих каналов
Возможность самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы
Возможность с нуля построить направление и в дальнейшем сформировать собственную команду

Мы ищем не просто руководителя, который будет контролировать сотрудников и смотреть отчёты. Нам нужен человек, способный сначала самостоятельно запустить направление, понять работающую модель продаж, а затем масштабировать её через команду.