Супервайзер интернет магазина (удаленная работа)

Вакансия: Супервайзер интернет магазина

Описание вакансии

Менеджер интернет-магазина

Обязанности

Принимать входящие звонки от клиентов и консультировать.
Вести переписку с клиентами: звонки, мессенджеры, социальные сети, электронная почта.
Оформлять и сопровождать заказы.
Контролировать выполнение заказа покупателя на каждом этапе: оформление, оплата, комплектация, отгрузка, доставка, получение.
Оказывать сервисную поддержку клиентов.
Работа с возражениями и претензиями.
Обработка сложных и негативных обращений: деэскалация конфликтов в чатах и мессенджерах, поиск взаимовыгодных решений.
Адаптация тональности (Tone of Voice): умение подстраивать стиль общения под эмоциональный настрой клиента без потери стандартов компании.
Удержание клиентов (Retention): работа со сдерживанием оттока через проработку болей и сомнений пользователей.
Оперативно взаимодействовать с подразделениями компании и партнёрскими сервисами: техническая поддержка, платёжные системы, службы доставки и т.д.

Взаимодействовать с отделом сборки заказов на складе и розничными магазинами.

Участвовать в написании и соблюдении внутренних регламентов компании и стандартов обслуживания клиентов.

Участвовать в тестировании функционала;

Контроль качества работы клиентского сервиса

Требования и профессиональные навыки

ПК уверенный пользователь.
Опыт работы от 1 года: менеджером интернет-магазина, менеджером по продажам или в клиентском сервисе.
Развитый эмоциональный интеллект (EQ): умение считывать эмоциональное состояние клиента по тексту, проявлять эмпатию и снижать градус напряжения.
Управление конфликтами и деэскалация: владение техниками нейтрализации негатива и перевода эмоционального диалога в конструктивное русло.
Психология клиентского сервиса: понимание базовых триггеров клиентского недовольства, принципов построения доверия и техники активного слушания/чтения.
Экологичная коммуникация: способность сохранять профессионализм, объективность и доброжелательность в сложных или нестандартных ситуациях.
Желателен опыт удалённой работы.

Что для нас важно

Мы ищем менеджера с высоким эмоциональным интеллектом, который умеет чувствовать интонацию клиента даже через экран, искренне любит помогать людям и способен вернуть доверие пользователя в любой спорной ситуации.

Для нас важно понимание базовой психологии сервиса: вы знаете, как превратить разочарованного клиента в лояльного адвоката бренда, умеете снимать эмоции и переводить разговор на язык фактов и решений.

Личные качества и soft skills

Эмоциональная сепарация: умение разделять личные эмоции и рабочие задачи, не принимать негатив клиента на свой счёт.
Гибкость и адаптивность: способность быстро переключаться между разным типом клиентов и находить подход к трудным пользователям.
Рефлексия и саморегуляция: навыки восстановления ресурса и профилактики профессионального выгорания при высокой интенсивности общения.

Условия работы

Удалённый формат работы.
Испытательный срок 1 месяц.
Своевременная выплата заработной платы.
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

В прямом подчинении 3 менеджера клиентского сервиса.

На период отпусков и больничных менеджеров клиентского сервиса осуществляет их замещение с переходом на график 2/2.