Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентами

Описание вакансии

Зона ответственности:

• Развитие клиентской базы (г. Челябинск и Челябинская область).

Клиенты SimplePriv - частные ценители премиальных вин и ведущие корпоративные клиенты, которые выбирают эксклюзивные винные решения для личного пользования и бизнес-нужд (включая корпоративные подарки и поддержка мероприятий).

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и привлечение новых.
• Презентации компании и продукта клиентам.
• Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из продуктового портфеля компании.
• Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и цен, заключение договоров.

Необходимые компетенции:

• Опыт активных продаж от 2 лет.

• Знание техник продаж и методик ведения переговоров с частными/корпоративными клиентами.

• Высокий уровень коммуникативных навыков.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 10 до 19, удаленный формат работы из г. Челябинск (возможны встречи с клиентами в рамках переговоров).

• Предоставляется топливная карта, корпоративная техника и связь для работы.

• Привлекательный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия).

• Продуктовое обучение с наставником и на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплату до полного оклада во время отпусков.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!