Менеджер по продажам (холодные продажи) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (холодные продажи)

Описание вакансии

Привет!

Мы - команда Стафф Контракт , официальный дистрибьютор платформы ReStaff в России. Мы помогаем бизнесу безопасно и удобно работать с внештатными исполнителями: берём на себя оформление, выплаты и документооборот, чтобы компании могли фокусироваться на развитии.

Работаем на базе платформы ReStaff - одного из самых быстрорастущих HRTech-решений по версии SmartRanking .

На нашей платформе уже 100 000 исполнителей, а оборот компании превышает 4 млрд.

Сейчас активно растём, масштабируем отдел и в поисках заряженного Менеджера по продажам.

Что предстоит делать:

• Поиск и привлечение клиентов (холодные продажи);
• Выход на ЛПР (CEO/CFO/HRD);
• Квалификация потребностей клиента, выявление "болей";
• Проведение переговоров, презентаций, коммерческих встреч в Zoom;
• Ведение сделки от первого контакта до подписания договора.

Наш идеальный кандидат:

• имеет опыт работы с холодом : самостоятельно может находить контакты в разных источниках;
• имеет опыт работы от 2х лет в B2B-продажах IT/SaaS/FinTech;
• обладает выраженными soft-skills: проактивен, настойчив, коммуникативен, системен и нацелен на результат;
• имеет отличные навыки продаж и понимание принципов активного канала продаж.

Мы предлагаем:

• Доход: фиксированная часть в размере 100 000 + прозрачная система дополнительных вознаграждений (средний доход менеджеров 200 000 - 300 000 . Топовые менеджеры выходят на доход 300 000 - 500 000 );
• Продажи крупному бизнесу и работа с ЛПР уровня CEO/CFO/HRD + реальное влияние на результат и построение нового outbound-направления;
• Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность;
• Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии;
• Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям;
• Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча;
• Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из дома;
• Полная удаленка!

Этапы подбора:

• интервью с HR;

• встреча с руководителем отдела;

• финальная встреча с CSO.

Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся