Менеджер по работе с Яндекс Маркетом (запуск направления с нуля) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с Яндекс Маркетом (запуск направления с нуля)

Описание вакансии

О КОМПАНИИ:

SAYFUN бренд детских игрушек. С 2022 года развиваем продажи на маркетплейсах и входим в топ-3 продавцов Wildberries в категории конструкторов. Наши товары продаются на Wildberries и Ozon, а также в Детском мире и Золотом яблоке.

О РОЛИ:

Направление Яндекс Маркета у нас новое: кабинета пока нет. Мы ищем человека, который построит его с нуля и станет основным специалистом по площадке.

Это не позиция поддерживать то, что уже работает . В первый год задача в два шага: сначала запустить магазин и получить первые продажи, затем превратить его в стабильный канал выручки анализировать показатели, находить точки роста, запускать гипотезы и самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.

Ищем человека с реальным практическим опытом работы с Яндекс Маркетом, который умеет работать с цифрами, видеть взаимосвязи между показателями и доводить задачи до результата.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Запустить кабинет: регистрация, договор, подключение магазина, настройка логистики, остатков и цен.
• Создать и вывести первые карточки: семантика, контент, характеристики, инфографика.
• Выстроить операционные процессы: поставки, остатки, отзывы и вопросы, работа с поддержкой площадки.
• Считать экономику: ДРР, конверсия, юнит-экономика, маржинальность и принимать решения на основе цифр.
• Управлять продвижением: ставки, бусты, акции площадки, участие в распродажах.
• Масштабировать то, что сработало: ассортимент, категории, оборот и прибыль направления.
• Отчитываться владельцу по результатам: цифры, выводы, следующие шаги.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Опыт работы с Яндекс Маркетом от 2 лет с личной ответственностью за кабинет или направление.
• Доказанный рост в цифрах: вы назовёте конкретные результаты (оборот, заказы, конверсия, ДРР, маржа) и объясните, что именно сделали вы.
• Умение работать с цифрами и видеть взаимосвязи между показателями.
• Самостоятельность: вы сами ставите себе задачи и отвечаете за результат, ежедневный контроль вам не нужен.
• Готовность пройти оценочное тестирование это обязательный этап отбора для всех кандидатов.
• Готовность к полной занятости 5/2 и доступность до 20:00 МСК в высокий сезон.

Опыт именно запуска кабинета с нуля не обязателен важнее, что вы уже росли в цифрах и умеете разбираться в новой для себя механике.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Вы запускали кабинет с нуля сами расскажете, как это было.
• Опыт в детских товарах или другой сезонной категории.
• Знакомство с маркировкой Честный знак : детские товары маркируются с декабря 2025 года, разбираться с этим тоже придётся.

УСЛОВИЯ:

• Удалённая работа из любого региона, полная занятость, график 5/2.
• Рабочий день и все созвоны по московскому времени, с 9:00 до 18:00 МСК. Кандидаты из других часовых поясов подстраиваются под МСК.
• В высокий сезон и при срочных задачах нужно быть на связи и в нерабочее время говорим об этом заранее.
• Ноябрь и декабрь самая горячая пора: нагрузка выше, возможны вечерние созвоны и работа в выходные.
• На испытательный срок (2 месяца) оклад 80 000 .
• По итогам испытательного срока оклад пересматривается и добавляется KPI процент от оборота направления. Конкретные цифры фиксируем по результатам ИС.

КАК ПРОХОДИТ ОТБОР:

1. Короткий созвон 10 минут знакомство, опыт в цифрах и проверка ожиданий с обеих сторон.
2. Оценочное тестирование три онлайн-теста на платформе, каждый от 15 до 45 минут. Проходится онлайн, писать что-то в стол и готовиться заранее не нужно. Этап обязательный для всех кандидатов.
3. Живой кейс 40 минут разбираем реальную задачу по кабинету с демонстрацией экрана.
4. Встреча с владельцем, 30 минут.

Весь процесс 5 рабочих дней от отклика до решения, если тестирование пройдено в течение двух дней после созвона. Обратную связь даём в течение двух рабочих дней после каждого этапа.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ:

• Кабинета нет. Это запуск с нуля, а не поддержка готового магазина.
• Готовой инструкции не будет: ждём, что вы сами разберётесь в механике площадки.
• Тестирование обязательно. Если проходить оценочные тесты вы не готовы эта вакансия не подойдёт, и лучше сказать об этом сразу.
• Результат оцениваем по цифрам, а не по ощущениям.

ПОЧЕМУ ЭТОТ ПРОЕКТ:

Здесь не придётся быть человеком, который просто ведёт готовый кабинет. Вы будете первым специалистом, который построит направление Яндекс Маркета в SAYFUN с нуля и напрямую повлияет на его результат.

У вас будет возможность самостоятельно выстроить процессы, принимать решения, тестировать гипотезы и видеть, как ваши действия превращаются в реальные продажи, оборот и прибыль.

Если вам интересно не просто выполнять задачи, а создавать направление и отвечать за его рост будем рады познакомиться.