Ассистент отдела продаж/помощник отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент отдела продаж/помощник отдела продаж

Описание вакансии

Привет, будущий Помощник отдела продаж / SDR-менеджер!

Мы растем и ищем Ассистента в отдела продаж. Нам нужен человек, который станет нашим главным фильтром , щитом для менеджеров по продажам и гарантом порядка в CRM.

Если ты любишь структуру, порядок, тебе нравится общаться и говорить по телефону, ты умеешь организовывать свой рабочий день и ты фанат удаленной работы тебе к нам!

Что тебя ждет по доходу :

Мы ценим каждое полезное действие, поэтому наша система оплаты максимально прозрачна и состоит из трех частей. При плановой загрузке твой доход складывается следующим образом:

1. Стабильная база ( Фикс ): 12 000 ( гарантированная компенсация рабочего места и базовых процессов ).

2. Бонусы за активность и качество (KPI): до 72 000 в месяц Ты получаешь оплату за каждое конкретное действие, а не просто за время в офисе :

Ведение переговоров с теплыми клиентами (входящие от колл-центра+ реанимация базы) с целью их квалификации, выстраивания с ними взаимоотношений и получения актуального ТЗ.

Отправка коммерческих предложений и информационных писем.

Регистрация новых лидов и квалификация клиентов в CRM.

Передача полученных от клиентови ТЗ менеджерам по продажам. ( Выполняя дневные нормативы по этим задачам , ты гарантированно закрываешь эту часть бонуса ).

3. Процент от реального результата : 1% от валовой маржи ( без НДС ) по всем заказам, по которым ты передал ТЗ менеджеру, и которые успешно закрылись. ( Пример : если валовая маржа по сделке 245 000 , твой дополнительный бонус составит 2 450 . И так с каждого переданного ТЗ и закрытого заказа !)

ИТОГО : Твой целевой доход при плановой загрузке составляет от 84 000 + % от закрытых сделок . Потолка в доходе нет: чем больше качественных ТЗ ты передаешь, тем выше твой процент.

В чём наша суперсила? Компания ЭГРИ уже 34 года занимается качественной полиграфией и корпоративной сувенирной продукцией. У нас дружная команда. Прямо сейчас мы запускаем крутое новое направление. Мы не демпингуем, мы предлагаем нашим клиентам качественный сервис и уверенность в том, что продукция будет сделана в срок и будет соответствовать по качеству их ожиданиям и ищем осознанных B2B-клиентов (HR-директоров, маркетологов, закупщиков), которые готовы работать в долгую.

В чём будет заключаться твоя миссия? Всё четко, системно и очень значимо:

Быть щитом для отдела продаж. Наш аутсорс-коллцентр генерирует лиды, но часть из них нецелевые. Твоя задача: принять лид, самостоятельно занести его в CRM и провести короткую, но емкую квалификацию. Выяснить главное: кто ЛПР? Какая задача? Есть ли бюджет и сроки? Презентовать нашу компанию и понять, когда будет актуальное ТЗ.

Реанимировать спящую базу. Самостоятельно работать со списком старых клиентов. Делать аккуратные, профессиональные касания: узнавать об актуальных задачах, рассказывать о новинках и передавать актуальные ТЗ менеджерам.

Передавать эстафету. Передавать менеджерам только актуальные ТЗ, для обсуждению деталей и подготовки КП.

Держать порядок в CRM. Фиксировать каждый шаг. Ты гарант того, что ни один перспективный контакт не потеряется, а все карточки заполнены корректно.

Тебе НЕ нужно:

Самостоятельно закрывать сделки, вести долгие переговоры о скидках или участвовать в тендерах (это делают менеджеры по продажам).

Сутками висеть на холодном обзвоне вслепую (первичный обзвон делает колл-центр, твоя задача квалифицировать и дожимать базу).

Ты нам идеально подходишь, если:

У тебя есть опыт работы на позиции SDR, в квалификации лидов, телемаркетинге или клиентском сервисе (или ты очень хочешь начать карьеру в продажах и готов учиться!).

Ты внимателен к деталям: CRM, статусы сделок, комментарии и выполнение дневного плана звонков это твоя стихия.

Ты умеешь говорить нет нецелевым клиентам и аргументированно отсеивать некачественные лиды от колл-центра.

Тебе комфортно работать по скрипту, но ты умеешь делать разговор живым и естественным.

У тебя грамотная речь и умение кратко и ярко презентовать суть продукта.
Часово пояс - регион не более 1 часа разницы от Москвы

Условия, которые вдохновляют:

Главный бонус: Ты не один! Наш руководитель отдела продаж лично помогает на старте: дает четкие скрипты, регламенты и векторы работы. Никакой работы вслепую!

Обучение: Мы научим тебя разбираться в технологиях печати, материалах сувенирки, чтобы ты говорил с клиентом на одном языке.

Прозрачная мотивация: Получил ТЗ = получил бонус. Реанимировал клиента = получил бонус. Всё честно и прозрачно.

Рост: Лучшие SDR-менеджеры растут до полноценных менеджеров по продажам или операционных руководителей (РОПов), получая больше сделок и выше доход. Адекватная среда: Драйв, поддержка и никаких токсичных выжиманий . Мы за результат и порядок, а не за выгорание.

Твои цели на испытательный срок:

1. Наладить процесс приема и квалификации лидов от колл-центра, научиться презентовать услуги нашей компании.
2. Прозвонить, актуализировать и выявить потребности у заданного процента спящей базы.
3. Освоить продукт и обеспечить идеальное ведение CRM без просроченных задач.

Важно: Мы работаем системно. Скрипты, CRM и четкие критерии отбора это не бюрократия. Это твой щит от хаоса и инструмент твоего успеха. Если ты любишь порядок, умеешь фильтровать, находить и получать за это достойные деньги у тебя всё получится!

Что делать дальше? Оставь отклик на вакансию. В сопроводительном письме кратко напи

1. Был ли у тебя опыт работы с CRM или реанимации клиентской базы?
2. Есть ли у тебя опыт удаленной работы и есть ли у тебя организованное рабочее место для удаленной работы

Пройди короткое интервью познакомимся, мы расскажем детали и покажем, как мы будем выстраивать эту систему вместе.

Ждем твоего отклика. Давай наводить порядок и расти вместе!