Менеджер колл-центра (продажа загородной недвижимости) (удаленная работа)

1 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер колл-центра (продажа загородной недвижимости)

Описание вакансии

О компании:
Мы строительная компания Домострой 750 , специализируемся на строительстве и продаже загородной недвижимости в Можайском районе и соседних локациях. Строим посёлки комфорт класса, работаем с ипотекой, эскроу и прозрачными сделками. Сейчас расширяем отдел продаж и ищем менеджеров колл центра, чтобы качественно консультировать клиентов и передавать тёплые лиды в отдел сопровождения.

Что нужно делать (обязанности):

  • Принимать и обрабатывать входящие звонки и онлайн заявки по загородной недвижимости.
  • Совершать исходящие звонки.
  • Консультировать по посёлкам, этапам строительства, условиям покупки, ипотеке, эскроу, гарантиям.
  • Выявлять потребности клиента (бюджет, площадь, сроки, формат дома) и квалифицировать лид.
  • Заносить данные в CRM, назначать встречи/звонки с персональным менеджером.
  • Вести базу частых вопросов и возражений, участвовать в обновлении скриптов.
  • Соблюдать стандарты сервиса и SLA по скорости ответа.

Требования к кандидату:

  • Опыт в продажах недвижимости обязателен или колл центре от 3 6 месяцев (желательно в недвижимости, строительстве, услугах).
  • Грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложное простыми словами.
  • Уверенный пользователь ПК, готовность освоить CRM и телефонию.
  • Стрессоустойчивость, умение работать с возражениями и сохранять доброжелательный тон.
  • Готовность к плавающему графику и выполнению KPI по конверсии и качеству звонков.

Условия работы:

  • Формат: удалённый
  • 1 день в неделю в офисе
  • График: 5/2 или
  • Оклад: 80 000 + премия по KPI
  • Дополнительно: обучение продукту, наставничество первые 2 недели.
  • Инструменты: CRM, IP телефония, база объектов, готовые скрипты

Почему стоит выбрать нас:

  • Стабильный поток входящих заявок
  • Прозрачная система мотивации и понятные KPI.
  • Обучение продукту и регулярные разборы звонков с обратной связью.
  • Команда опытных менеджеров, которые помогут на старте.

Как откликнуться:
Напишите короткое сопроводительное письмо: расскажите, где работали в продажах/колл центре, какой был средний объём звонков и с какими возражениями справлялись лучше всего. Приложите резюме.



Посмотрите похожие вакансии

Оператор call-центра
Компания: Дока
Зарплата: от 30 000 до 30 000 руб.
Руководитель колл-центра и ОКК
Компания: Усадьбы
Зарплата: от 70 000 до 100 000 руб.