Менеджер-координатор сопровождения и клиентского сервиса (удаленная работа)

1 октября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер-координатор сопровождения и клиентского сервиса

Описание вакансии

Мы EcoFamilySchool личностно-ориентированная онлайн-школа с 1 по 11 класс.

Уже более 6 лет создаём безопасную, поддерживающую и развивающую образовательную среду для учеников и их родителей.

Сегодня школа активно растёт, и мы ищем в команду руководителя сопровождения образовательных решений .

Кого мы ищем

Вам подойдет эта роль, если вы:

  • умеете выстраивать процессы и создавать порядок;
  • любите работать с людьми и развивать команду;
  • умеете принимать решения на основе данных, сохраняя человеческий подход;
  • спокойно решаете сложные ситуации и помогаете находить решения;
  • понимаете, что качественное сопровождение - это забота, ответственность и системная работа.

Что важно

Обязательно:

  • опыт управления командой сопровождения, клиентского сервиса или Customer Success;
  • опыт построения процессов и работы с CRM;
  • опыт управления удержанием клиентов или сопровождением действующей базы;
  • умение работать с аналитикой, показателями (Retention, Churn, % продлений) и обратной связью.

Будет плюсом:

  • опыт работы в онлайн-образовании;
  • опыт управления кураторами или наставниками;
  • понимание метрик удержания, клиентского пути и сервисных процессов.

Чем предстоит заниматься

  • руководить командой отдела заботы;
  • развивать систему сопровождения учеников и родителей;
  • помогать команде вовремя замечать учебные риски и сопровождать семьи на каждом этапе обучения;
  • совершенствовать процессы продления и клиентского сервиса;
  • анализировать показатели сопровождения и улучшать клиентский путь;
  • взаимодействовать с академической командой, чтобы вместе создавать лучший опыт обучения.

Что мы предлагаем

  • полностью удаленную занятость 5/2;
  • команду, которой важно качество образования и уважительное отношение к людям;
  • возможность влиять на развитие школы и создавать процессы, которые действительно помогают семьям;
  • стабильный доход (фиксированная часть + KPI);
  • долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост.

Если вам близка идея помогать семьям находить подходящую образовательную среду для ребёнка и вы умеете продавать через заботу, доверие и качественную диагностику, будем рады познакомиться!