Сильный Senior-менеджер Wildberries & Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Сильный Senior-менеджер Wildberries & Ozon

Описание вакансии

Мы системная компания с текущим оборотом около 100 млн рублей . Заходим в фазу активного масштабирования и формируем отдел продаж на маркетплейсах топ-уровня. Нам нужен специалист, который мыслит не просто заполнением карточек , а юнит-экономикой, маржинальностью и стратегией завоевания доли рынка.

Что предстоит делать:

• Полное управление продажами на Wildberries и Ozon: выполнение плана по чистой прибыли и марже.

• Глубокая аналитика: мониторинг конкурентов, анализ ниш, оцифровка воронки продаж, оптимизация оборачиваемости.

• Управление продвижением: SEO, внутренние рекламные инструменты (АУ, бустеры, полки), разработка гипотез по внешнему трафику совместно с маркетингом.

• Построение и оптимизация операционных процессов на ВБ/Озон (управление остатками, поставками, работа с FBO/FBS).

• Для кандидатов с амбициями РОПа: участие в оцифровке процессов, формировании регламентов отдела, обучении и руководстве младшими менеджерами с перспективой возглавить направление.

Требования к кандидату:

• Опыт управления продажами на WB и Ozon с подтверждёнными кейсами роста выручки и прибыли (не менее 2 лет).

• Свободное владение системами аналитики (MPStats / MarketGuru и аналогами), отличное знание Excel/Google Таблиц (сводные таблицы, формулы, прогнозирование).

• Понимание юнит-экономики: ДРР, ROI, LTV, ABC/XYZ-анализ, понимание логики комиссии, штрафов и хранения на площадках.

• Готовность брать ответственность за результат отдела в ближайшие 3 6 месяцев.

• Системное мышление: вы опираетесь на цифры, а не на ощущения .

Что мы предлагаем:

• Доход из двух частей: фиксированный оклад + % от выполнения плана по маржинальной прибыли (без потолка).

• Прозрачный карьерный трек: переход на позицию Руководителя отдела продаж (РОП) при выполнении сверх целевых KPI.

• Масштабные задачи и ресурсы под сильные гипотезы.

• Работа с сильной командой и понятной системой оцифровки бизнеса.

Отклик на вакансию:

В сопроводительном письме укажите:

1. На каких площадках работали и с какими объемами выручки (месячный оборот/прибыль).

2. Кейс: какую проблему на проекте решили и к какому приросту в чистой прибыли это привело (в % или цифрах).

   Без выполнения этого условия отклики не рассматриваются.