Менеджер по товару и закупкам на Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по товару и закупкам на Wildberries

Описание вакансии

MAYA BREND развивающийся бренд женской одежды на Wildberries.

Мы создаём собственные модели, работаем с производствами и строим системный fashion-бизнес. Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по товару и закупкам, который поможет выстроить управление остатками, поставками и производством и будет расти вместе с брендом.

Главная задача обеспечить наличие нужного товара в нужном количестве и размерах, заранее планируя закупки и не допуская дефицита или избыточных остатков.

Обязанности

• Контроль остатков и движения товара по моделям и размерам.
• Формирование плана закупок с учётом продаж, сезонности, оборачиваемости и сроков производства/доставки.
• Расчёт подсорта и планирование поставок, остатков на Wildberries.
• Ведение товарного учёта в МойСклад и FBS
• Взаимодействие с фулфилментом: приёмки, FBS-отгрузки, возвраты, брак, расхождения.
• Поиск новых производств по ТЗ, запрос цен, сроков и условий, ведение сравнительной таблицы фабрик.
• Заказ образцов и контроль сроков производства текущих партий.
• Контроль себестоимости, упаковки, маркировки и работы с системой Честный знак .
• Работа с неликвидными остатками и организация их продажи через дополнительные каналы, в том числе Avito.
• Короткий ежедневный отчёт по выполненным задачам и текущим проблемам.

Требования

• Опыт работы с Wildberries / маркетплейсами от 6 месяцев 1 года.
• Уверенное владение Excel или Google Таблицами.
• Умение работать с цифрами, остатками и большим объёмом информации.
• Системность, внимательность и соблюдение сроков.
• Самостоятельность: важно не только выполнять задачи, но и заранее замечать риски и проблемы.
• Будет преимуществом опыт работы с МойСклад, Честным знаком, фулфилментами, поставщиками или производствами одежды.

Условия

• Удалённая работа.
• Частичная занятость, ориентировочно 4 часа в день, 5/2 .
• Важен результат, а не формальное нахождение онлайн все 4 часа.
• 40 000 фикс + KPI по результатам работы.
• Размер премии зависит от качества работы, самостоятельности и достигнутого результата.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Понятная зона ответственности.
• По мере роста ассортимента и объёма закупок возможны увеличение загрузки, зоны ответственности и дохода.