HR-специалист (удаленная работа)

Вакансия: HR-специалист

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов согласно установленным критериям.

Проведение первичного отбора резюме.

Организация и назначение собеседований.

Ведение базы данных кандидатов и отчетность по процессу подбора.

Взаимодействие с руководителем для уточнения требований к кандидатам.

Обеспечение коммуникации с кандидатами на всех этапах рекрутинга.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, в туристической или смежной сфере приветствуется.

Уверенное владение инструментами для поиска кандидатов (HeadHunter, соцсети и др.).

Умение работать удалённо и самостоятельно организовывать рабочий процесс.

Грамотная речь и коммуникабельность.

Ответственность, внимательность к деталям.

Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.

Условия:

Удалённая работа.

Гибкий график с учётом необходимости оперативного взаимодействия.

Зарплата по договорённости, обсуждается отдельно.