Менеджер по подбору персонала / Рекрутер рабочих специальностей (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер рабочих специальностей

Описание вакансии

О компании:
АО ОмЗМ-МЕТАЛЛ стабильное производственное предприятие. Мы расширяем команду HR и ищем в свой штат результативного менеджера по подбору персонала для закрытия вакансий рабочих специальностей.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на рабочие должности (сварщики, слесари, маляры, комплектовщики и др.).
• Совершение холодных звонков по базам кандидатов и откликам (норма: от 50 результативных звонков в день).
• Работа с существующими базами резюме (hh, Авито, местные порталы) и самостоятельная наработка собственной базы кандидатов.
• Проведение телефонных интервью, оценка адекватности и понимания кандидатом специфики работы на заводе.
• Организация и контроль явки кандидатов на очные собеседования на территорию завода в г. Омск.

Наши ожидания от вас:

• Успешный опыт подбора персонала именно на рабочие/производственные специальности (будет преимуществом)
• Понимание специфики работы завода и реальных условий труда (чтобы честно и грамотно презентовать вакансии).
• Готовность и умение делать большой объем холодных звонков ежедневно (от 50 звонков).
• Нацеленность на результат (закрытые вакансии и вышедшие на работу сотрудники), а не только на процесс.
• Усидчивость, стрессоустойчивость и грамотная устная речь.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы (из дома).
• Стабильный график работы: с понедельника по пятницу (5/2)
• Заработная плата: 40 000 рублей (оклад, выплаты 2 раза в месяц без задержек).
• Предоставление доступов к необходимым сайтам поиска работы и корпоративным средствам связи.
• Работа в стабильной компании с понятными задачами и поддержкой со стороны службы управления персоналом.