Ведущий менеджер IT-проектов (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер IT-проектов

Описание вакансии

Мы Тензор . С 1999 года создаем IT-решения для бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш продукт Saby экосистема сервисов для учёта, управления и коммуникаций. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Х5, Ростелеком. Нас уже 7 000 человек.

Мы ищем Ведущего менеджера IT-проектов лидера с технической базой и продуктовым мышлением. Ключевого игрока команды, способного превратить IT-идею в конкретный бизнес-результат.

Какие задачи предстоит решать:

• Определять стратегию развития продукта: генерировать и проверять гипотезы, соблюдать экономическую эффективность, анализировать рынок и конкурентов, отслеживать изменения в законодательстве.

• Управлять полным жизненным циклом проекта: прорабатывать концепт, продумывать структуру интерфейса, описывать ТЗ, просчитывать риски, определять приоритеты, декомпозировать задачи, контролировать результат, сроки и бюджет.

• Работать с обратной связью: анализировать обращения пользователей и превращать выводы в точки роста.

Что ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование: информатика, математика, программная инженерия и т.п.

• Успешный опыт ведения и развития IT-сервисов в B2B (Enterprise-сегмент).

• Глубокое понимание процессов продуктовой разработки.

• Владение инструментами и методами бизнес-анализа.

• Способность оценивать трудозатраты, потенциальную выгоду, окупаемость проекта.

• Умение создавать подробную техническую документацию.

• Насмотренность в сфере бизнес-идей, трендов и дизайна.

• Навык успешной коммуникации: способность аргументированно доносить свою позицию, прислушиваться к экспертному мнению.

Будет преимуществом:

• Опыт создания и развития IT-сервисов в одном из направлений: ЭДО, Бухгалтерия, Розница, HoReCa, Склад, Логистика.

Что предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии.

• Комфорт: гибкий график, крутой офис, удаленка или гибрид.

• Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.

• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.

• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах.

• Профессиональное комьюнити.

• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!