Менеджер по продажам юридических услуг / банкротство физических лиц (удаленная работа)

8 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 170 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам юридических услуг / банкротство физических лиц

Описание вакансии

Мы занимаемся юридической помощью людям с кредитами и задолженностью.

Основные направления компании: банкротство физических лиц, внесудебное списание долгов, арбитражная реструктуризация, работа с задолженностью и исполнительным производством.

Ищем сильного менеджера по продажам , который умеет работать с входящими заявками, проводить полноценную консультацию и доводить клиента до заключения договора и первого платежа.

Нам нужен не просто человек, который хорошо разговаривает с клиентами. Нужен продавец, который умеет вести воронку, работать с возражениями и стабильно закрывать сделки .

Что нужно делать

  • работать с входящими заявками от людей с кредитами и долгами;
  • оперативно обзванивать новые заявки;
  • проводить полноценные телефонные консультации;
  • выяснять ситуацию клиента: задолженность, платежи, доходы, имущество, просрочки, суды и исполнительные производства;
  • выявлять реальную потребность клиента;
  • подбирать и презентовать подходящий юридический продукт;
  • работать с возражениями: дорого , подумаю , посоветуюсь , в другой компании дешевле , вы в другом городе и другими;
  • доводить клиента до заключения договора и первого платежа;
  • вести повторные контакты с клиентами, которые не приняли решение сразу;
  • работать с тёплой и горячей базой;
  • вести воронку и фиксировать информацию в amoCRM;
  • соблюдать стандарты продаж и юридической корректности.

Мы не используем принцип продать любой ценой . Менеджер не должен придумывать юридические гарантии, вводить клиента в заблуждение или обещать результат, который компания не сможет выполнить.

Что мы даём

  • стабильный поток оплачиваемых компанией входящих лидов ;
  • клиентов по всей России;
  • готовую продуктовую линейку;
  • обучение продажам банкротства физических лиц;
  • обучение дополнительным юридическим продуктам , чтобы менеджер умел продавать не только банкротство: внесудебное списание долгов, арбитражную реструктуризацию, работу с задолженностью и исполнительным производством;
  • возможность развиваться из продавца одного продукта в специалиста, способного подобрать клиенту несколько вариантов решения;
  • обучение юридической квалификации клиента в объёме, необходимом менеджеру по продажам;
  • готовые стандарты консультации и продаж;
  • обучение работе с возражениями;
  • регулярные разборы звонков и обратную связь;
  • amoCRM ;
  • IP-телефонию ;
  • запись звонков и их последующий разбор для повышения конверсии;
  • поддержку юридического отдела по сложным ситуациям;
  • возможность хорошо зарабатывать без искусственного потолка;
  • прямое участие собственника компании в построении отдела продаж и обучении на старте.

Кого мы ищем

В первую очередь нам интересны кандидаты с опытом продаж:

  • банкротства физических лиц;
  • юридических услуг;
  • кредитных и финансовых продуктов;
  • страхования;
  • других услуг с достаточно высоким средним чеком.

Большим преимуществом будет опыт работы именно с входящими платными лидами и телефонными продажами .

Особенно интересны кандидаты, которые могут не просто написать в резюме выполнял план продаж , а назвать свои реальные показатели:

сколько получали лидов сколько проводили консультаций сколько заключали договоров сколько клиентов вносили первый платёж.

Если вы раньше стабильно делали 7 10 и более оплаченных договоров в месяц в сфере банкротства или похожих услуг обязательно расскажите об этом.

Что для нас важно

Нам нужен человек, которого не приходится каждый день заставлять звонить.

Важно, чтобы менеджер:

  • умел самостоятельно организовать рабочий день;
  • спокойно относился к большому количеству звонков;
  • не боялся повторных контактов;
  • не бросал клиента после первого я подумаю ;
  • умел вести сделку несколько дней или недель;
  • умел задавать вопросы, а не только читать презентацию;
  • слышал потребность клиента;
  • уверенно работал с возражениями;
  • умел прямо спрашивать клиента о решении;
  • доводил сделку до первого платежа;
  • качественно вёл CRM;
  • принимал обратную связь;
  • умел разбирать собственные ошибки и улучшать результаты.

Условия и доход

Оклад 40 000 + растущий процент от фактически поступивших оплат клиентов.

Чем больше оплаченных договоров менеджер заключает за месяц, тем выше его процент.

При этом менеджер получает процент не только с первого платежа клиента, но и с последующих платежей по заключённым им договорам в соответствии с системой мотивации.

Поэтому со временем у сильного менеджера формируется собственный портфель клиентов, который продолжает приносить ему комиссию.

Средний договор около 120 000 .

Большинство клиентов оплачивают услуги в рассрочку.

Ориентир после периода адаптации не менее 7 оплаченных договоров в месяц .

При стабильном хорошем результате доход менеджера может составлять 120 000 170 000 и выше .

Искусственного потолка по заработку нет: чем выше результат менеджера, тем больше он зарабатывает.

Как проходит отбор

Мы не хотим тратить время кандидата на несколько бессмысленных этапов собеседований.

Сначала проведём короткий разговор и попросим рассказать о прошлых результатах в конкретных цифрах .

Нас будут интересовать:

какой был продукт, какой средний чек, откуда приходили лиды, сколько заявок вы получали, сколько консультаций проводили, сколько заключали договоров и сколько клиентов фактически оплачивали услуги.

После этого проведём небольшую ролевую консультацию: дадим ситуацию реального клиента и попросим провести часть разговора так, как вы сделали бы это в работе.

Для нас реальный навык продаж важнее красивого резюме.

Будет большим плюсом, если вы можете назвать свои прошлые результаты в цифрах: количество лидов, консультаций, договоров, первых оплат и средний чек