Менеджер по развитию направления B2B (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию направления B2B

Описание вакансии

Приветствуем! Мы команда SHIYAPOV TEAM и ищем самостоятельного менеджера по развитию, который умеет находить новые возможности для бизнеса, запускать проекты и доводить их до конкретных результатов.

Коротко о нас:

SHIYAPOV TEAM активный поставщик IT-оборудования. У нас большой склад серверов и комплектующих, инженерный отдел и опыт работы с корпоративными клиентами. Сейчас мы развиваем не только продажи, но и новые бизнес-направления внутри компании.

Твоя роль в команде:

Находить точки роста: новые рынки, клиентские сегменты, партнёрства и коммерческие возможности.

Развивать B2B-продажи , в том числе дистанционные поставки серверного оборудования клиентам Казахстана.

Запускать новые инициативы и внутренние проекты: от идеи и расчёта до внедрения и оценки результата.

Вести переговоры с потенциальными клиентами и партнёрами, согласовывать условия сотрудничества.

Координировать работу с продажами, закупками, инженерами и руководством; контролировать сроки и договорённости.

Считать результат: оценивать экономику проектов, вести воронку, фиксировать задачи и результаты в Bitrix24.

Нам по пути, если:

У вас есть успешный опыт развития бизнеса от 3 лет и конкретные примеры результатов.

Умеете самостоятельно находить возможности и действовать без подробных инструкций на каждом шаге.

Можете построить коммуникацию с ЛПР, договориться с партнёром и довести начатое до результата.

Умеете анализировать цифры, планировать шаги, соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.

Не боитесь технических продуктов; опыт в IT-оборудовании, выходе на новые рынки и работе с Казахстаном плюс.

Что мы даём взамен:

Работу удалённо из любого города России в команде поставщика серверного оборудования.

Реальные ресурсы для запуска проектов: склад, инженерную экспертизу и действующую бизнес-инфраструктуру.

Разноплановые задачи и возможность влиять на развитие компании

Условия дохода и мотивации согласуем индивидуально с учётом задач и ожидаемых результатов.

Важно:

Мы хотим найти человека, с которым сможем развиваться вдолгую. Если вы внимательно ознакомились с вакансией и уверены, что эта работа для вас, напишите в сопроводительном письме фразу Хочу в команду! и коротко расскажите о проекте, который вы лично довели до результата. Ждём вас!