Менеджер по подбору персонала / рекрутер (входящие заявки) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер (входящие заявки)

Описание вакансии

Вдохновляющая возможность для рекрутера: помогайте формировать сильную команду защитников страны!

Приглашаем HR-специалиста с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте.

Если вы умеете находить подход к людям, цените ответственность и хотите внести вклад в важное дело присоединяйтесь к нам! Мы ищем Менеджера по подбору персонала (военный рекрутинг), который будет работать с входящими заявками на контрактную службу.

ВАЖНО!!! Перед откликом внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии!

Ваши задачи:

• Обработка входящих заявок от кандидатов на военную службу по контракту
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований
• Оценка мотивации, компетенций и соответствия кандидатов требованиям
• Консультирование по условиям службы, этапам отбора и дальнейшим шагам
• Ведение базы кандидатов, оформление отчетности
• Выполнение плановых показателей по обработке заявок
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно массовый подбор)
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный диалог
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям
• Готовность работать с большим потоком заявок
• Владение ПК, уверенное пользование мессенджерами и CRM
• Готовность к удалённой работе и гибкому графику
• Умение продавать и закрывать вакансию
• Будет вашим преимуществом: опыт работы в аналогичном направлении , с военнослужащими, уволенными в запас, а также понимание специфики воинского учета.

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы работайте из любой точки России. Вам нужен только компьютер и интернет
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по Мск
• Высокий уровень дохода. Оклад + фикс.выплата + премия за выполнение плана. Совокупный доход от 350 000 рублей, без "потолка"
• Поддержка опытной команды и наставничество.

Как начать с нами работать :

- Внимательно ознакомьтесь с вакансией, оставляйте отклик и напишите в сопроводительном письме:
Меня зовут (имя), и я хочу стать частью Вашей команды! .

- Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время!