Регистратор аккаунтов/Специалист по работе с аккаунтами (удаленная работа)

Вакансия: Регистратор аккаунтов/Специалист по работе с аккаунтами

Описание вакансии

О КОМПАНИИ:

БОРОДОВОЙ российский бренд мужского ухода и бритья. Продаём на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете и в Золотом Яблоке.

Большую часть продаж нам приносит контент: с нами работают креаторы, которые снимают ролики о продукте в соцсетях. Каждому креатору нужны рабочие аккаунты, и чем больше креаторов, тем больше аккаунтов. Нам нужен человек, который возьмёт этот участок целиком: создаёт аккаунты, держит их в порядке и помогает креаторам, когда что-то идёт не так.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

• Оплата 60 000 на руки
• Удалённо из любого города России
• Договор на оказание услуг (самозанятость или ИП)
• Понятный участок работы, где результат сразу видно: аккаунт создан, работает, креатор снимает

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Регистрировать аккаунты
   Создавать аккаунты креаторов в TikTok, Instagram, YouTube и VK. Искать доступные способы регистрации и решать технические сложности, когда они возникают.
2. Работать с ограничениями площадок
   Разбираться с блокировками и ограничениями платформ в рамках разрешённых инструментов и правил площадок. Восстанавливать доступ, когда что-то пошло не так.
3. Вести базу аккаунтов
   Единая база всех созданных аккаунтов: кто, где, когда создан, у кого сейчас, в каком состоянии. Систематизировать и регулярно обновлять. Аккаунты принадлежат компании, и база главный инструмент, чтобы ни один не потерялся.
4. Выдавать аккаунты креаторам
   Передавать доступы, фиксировать, кому что выдано, забирать аккаунты, когда креатор заканчивает работу.
5. Помогать креаторам
   Отвечать на вопросы по регистрации, доступу, восстановлению и использованию аккаунтов. Креаторы не всегда технически подкованы, твоя задача быстро и спокойно помочь.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

Обязательно:

• Понимаешь, как устроены регистрация и верификация в соцсетях, и не теряешься, когда площадка что-то блокирует
• Аккуратность и внимание к деталям: в базе не должно быть примерно и потом заполню
• Уверенно работаешь с Google Таблицами
• Быстро отвечаешь в рабочих чатах
• Используешь ИИ в работе или готов научиться. В компании нет отрицания ИИ, пользуются все

По подходу:
Любишь порядок и доводишь дело до конца. Не ждёшь, пока проблема решится сама: разбираешься, ищешь способ, а если не получается, сразу говоришь.

КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ:

Того, кто теряется при первой блокировке и ждёт, что кто-то решит за него.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1. Интервью опыт, подход (30 45 мин)
2. Оффер