Менеджер по холодным продажам (Хантер) / Менеджер по развитию бизнеса (удаленная работа)

20 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по холодным продажам (Хантер) / Менеджер по развитию бизнеса

Описание вакансии

ТЕНЕТ Мы российский завод полного цикла, входящий в ТОП-10 лучших молодых промышленных предприятий страны (премия Минпромторга). Мы производим высокопрочные инженерные полимерные сетки для строительства дорог, мостов, агрокомплексов и оборонного сектора. Наш продукт это не купи-продай , а реальное производство в Тобольске (мощность до 800 тонн в год). Мы работаем на первичном сырье СИБУР. Нам не нужно впаривать продукт продает себя сам за счет характеристик.

Почему эта позиция важна? Нам нужны охотники , которые построят входящий поток заявок с нуля. Рынок геосинтетики огромен, но занят конкурентами. Ваша задача забрать у них долю рынка, прорабатывая холодную базу и приводя новых клиентов (генподрядчиков, проектировщиков, закупщиков).

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и выход на ЛПР (главные инженеры, руководители проектов, снабженцы) в строительных холдингах.
  • Квалификация задач: выяснять, где на объекте применяются геосинтетические материалы, какие объемы заложены в смету.
  • Проведение первичных консультаций: объяснять преимущества нашей технологии двуосного ориентирования полимера.
  • Формирование квалифицированной заявки (ТЗ/спецификация) и передача её в работу РОПу или инженерам.
  • Ведение CRM (Битрикс24): фиксация каждого касания, результата и следующего шага.
  • Что мы ждем от вас:
  • Опыт холодных B2B-продаж от 1 года. Вы понимаете, что такое воронка и KPI.
  • Опыт работы со строительной спецификой (геотекстиль, геосетка, арматура) огромный плюс . Если вы работали в Техполимер , Славрос , GeoSM , РГК это то, что нам нужно.
  • Навык пробивать секретарей и выходить на технических специалистов.
  • Понимание, что нет потребности от снабженца это не конец диалога, а повод найти проектировщика.
  • Дисциплина в CRM. Вы знаете, что забытый звонок = потерянные деньги. Что мы предлагаем:
  • Потенциал рынка: Геосинтетика растущий сектор, объемы дорожного строительства в РФ бьют рекорды.
  • Продукт: Реальное производство. Вы будете продавать решение, которое укрепляет мосты и дороги, а не просто воздух.
  • Доход: Конкурентная фиксация + % от маржи. Потолок дохода не ограничен и зависит только от вашей активности.
  • Рост: При выполнении планов быстрый рост до Тимлида (руководителя группы хантеров).
  • Условия: На испытательной срок - удаленный формат работы , далее офис . График 5/2 (9:00 18:00 по МСК). Оформление через ИП (поможем с регистрацией).
  • Мотивация: фикс на испыт. срок 80 000 р + KPI премии



Посмотрите похожие вакансии

РОП-хантер / Руководитель отдела продаж (B2B)
Компания: СпецПоддон
Зарплата: от 150 000 до 150 000 руб.