React разработчик (удаленная работа)

Вакансия: React разработчик

Описание вакансии

Ищем Senior Frontend-разработчика, который сможет проектировать архитектуру масштабируемых клиентских приложений, отвечать за качество кода и помогать команде развивать инженерные практики. В этой роли предстоит работать с современным React-стеком, SSR-приложениями и производительностью, принимать архитектурные решения и менторить разработчиков.

Что будет в работе

Проектировать архитектуру масштабируемых клиентских приложений с модульной организацией кода.

Разрабатывать новые функциональности и рефакторить критические модули.

Развивать приложения на React, TypeScript и Next.js или аналогичных SSR-фреймворках.

Реализовывать и оптимизировать серверный рендеринг (SSR).

Разрабатывать API/BFF-слой для взаимодействия клиентских приложений с backend-сервисами.

Интегрировать REST API и GraphQL, проектировать подходы к загрузке и кешированию данных.

Анализировать и оптимизировать производительность приложений.

Проводить code review, поддерживать стандарты разработки и менторить Middle-разработчиков.

Писать unit- и end-to-end-тесты, проверять реализованную функциональность.

Создавать и поддерживать архитектурную и пользовательскую документацию.

Что важно

Глубокое понимание HTML, CSS и современного JavaScript (ES2015+).

Уверенное владение React и TypeScript, опыт разработки сложных интерфейсов.

Практический опыт работы с Next.js или аналогами: Remix, Nuxt.

Опыт реализации и оптимизации SSR-приложений.

Знание Node.js и опыт разработки API/BFF-слоя на Express или аналогичном фреймворке.

Опыт интеграции REST API и GraphQL, организации загрузки и кеширования данных.

Понимание архитектурных паттернов и опыт проектирования масштабируемых приложений с модульной структурой.

Навыки анализа и оптимизации производительности frontend-приложений.

Опыт написания unit- и end-to-end-тестов.

Опыт проведения code review, аргументации технических решений и поддержки качества кода.

Готовность менторить разработчиков и развивать инженерные практики команды.

Будет плюсом

Опыт проектирования дизайн-систем и разработки component libraries.

Навыки создания и поддержки переиспользуемых библиотек компонентов.

Опыт мониторинга frontend-приложений и анализа пользовательского поведения.

Знание инструментов отслеживания ошибок и пользовательской аналитики.

Понимание CI/CD, Docker и процессов развёртывания приложений.

Английский

Отдельное требование к английскому не указано.

Процесс

Короткое общение с рекрутером.

Техническое интервью / TechCertify-скрининг.

Передача на подходящие проекты клиентам.

Если вам интересно проектировать сложные frontend-системы, влиять на технические решения и помогать команде расти, будем рады вашему отклику.