Менеджер проектов по развитию продаж и партнерской сети (удаленная работа)

11 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер проектов по развитию продаж и партнерской сети

Описание вакансии

О компании LMH Concierge - https://www.lovemyhermes.com

Премиальный международный консьерж - сервис в сфере luxury-. С 2016 года мы помогаем клиентам находить знаковые сумки Herm s и Chanel, ювелирные изделия Graff и Cartier, редкие подарки и предметы искусства - без листов ожидания, с персональным сопровождением и вниманием к каждой детали.

Мы работаем с ценителями высокого сервиса, предпринимателями, лидерами мнений и топ - менеджерами. Наша команда выстроила отношения с коллекционерами и партнёрами на многих континентах, поэтому умеет решать даже самые сложные и нестандартные запросы.

Почему стоит работать с нами.

LMH Concierge это команда для тех, кто любит эстетику, умеет слышать клиента и хочет развиваться в мире премиального сервиса. Здесь важны инициативность, вкус, ответственность и способность превращать сложный запрос в красивое, точное и своевременное решение.

Эта вакансия предполагает прямое взаимодействие и управление со стороны основателя LMH Concierge. Для кандидата это не просто формат работы, а редкая возможность быть в самом центре принятия решений, понимать стратегию бизнеса изнутри и напрямую влиять на свои результаты.


Менеджер проектов по развитию продаж и партнерской сети

Мы развиваем новые направления международных закупок и партнерских продаж.

Ищем менеджера, который умеет превращать бизнес - идею в работающий проект: исследовать рынок, найти партнеров, договориться об условиях, организовать запуск и достичь согласованных результатов в установленный срок.

Это роль про запуски, а не про постоянное обслуживание клиентов или ежедневное ведение продаж. После завершения проекта вы передаете созданный процесс профильной команде и переходите к следующей задаче.

В случае, если в каком то из проектов получится добиться значимых результатов и к этому направлению есть склонность - будет предоставлена возможность продолжать в нем участвовать и руководить новыми процессами.

Главная цель

Реализовывать ограниченные по времени проекты по поиску новых международных партнеров - поставщиков и развитию партнерской сети продаж.

Результат работы - не просто проведенные исследования и переговоры, а достижение заранее согласованных количественных КПЭ к установленной дате: проверенные поставщики, согласованные условия сотрудничества, запущенные каналы продаж, первые тестовые сделки и подготовленный к передаче процесс.

Примеры проектов

Поиск поставщиков винтажных люксовых товаров в Корее и Японии (направление - Азия).

Цель проекта - найти и проверить перспективных партнеров, определить коммерчески интересный ассортимент и подготовить новое направление к работе отдела закупок.

I. В рамках проекта необходимо:

Исследовать рынок: найти поставщиков, дилеров, винтажные магазины и другие подходящие источники товаров.

Составить базу потенциальных партнеров и определить критерии их оценки.

Проверить условия сотрудничества: ассортимент, цены, минимальные объемы, порядок оплаты, доступные документы и возможности доставки.

Совместно с отделом закупок организовать проверку надежности поставщиков и условий подтверждения подлинности товаров.

Сопоставить закупочные предложения с предполагаемой ценой реализации и расходами, влияющими на экономику сделки

Выделить приоритетные категории и позиции для дальнейшего выхода на российский рынок.

Провести переговоры с наиболее перспективными партнерами и зафиксировать договоренности.

Совместно с закупками и маркетингом подготовить предложения по ассортименту, позиционированию, презентации и рекламе выбранных товаров.

Организовать тестовый этап в рамках согласованного бюджета и полномочий.

Передать профильной команде проверенную базу, условия сотрудничества, результаты теста и рекомендации по дальнейшей работе.


На данных этапах вам помогает целая команда и эксперты LMH Concierge, вам будет дана поддержка, и координация с наставничеством от основателя.

II. Сопутствующие действия:

Найти и оценить подходящие ресейл-площадки, ресейлеров, блогеров и других потенциальных партнеров.

Сравнить аудиторию, комиссии, требования к продавцам, условия размещения, оплаты и возвратов.

Выбрать приоритетные каналы и подготовить план запуска.

Организовать регистрацию и настройку аккаунтов компании на выбранных площадках.

Совместно с маркетингом и продажами подготовить ассортимент, материалы и коммерческие предложения для тестового размещения.

Провести переговоры с ресейлерами и блогерами, согласовать формат сотрудничества и критерии оценки результата.

Запустить пилотные размещения или партнерские активности.

Оценить результаты: обращения, сделки, затраты, экономику и перспективы дальнейшей работы.

Подготовить рекомендации: какие каналы развивать, какие доработать, а от каких отказаться.

Основные задачи:

Планирование проектов

Совместно с основателем LMH Concierge определять цель, ожидаемый результат, сроки, бюджет и количественные КПЭ каждого проекта.

Разбивать проект на этапы, задачи и контрольные точки.

Самостоятельно искать информацию, контакты и варианты решения задач.

Выходить на новых партнеров и вести переговоры.

Проверять гипотезы через конкретные действия и тестовые запуски.

Контролировать сроки и договоренности, своевременно сообщать о препятствиях и предлагать решения.

Корректировать план на основании полученных данных, сохраняя фокус на согласованном результате.

Опыт который поможет лучше выполнять задачи:

Продажи B2B: работа с магазинами, оптовиками, дистрибьюторами, реселлерами.

Продажи на маркетплейсах или в e-commerce.

Развитие клиентской базы с нуля : холодные звонки, переписки, переговоры, личные встречи.

Работа с премиальным, fashion-, beauty-, jewelry- или lifestyle-сегментом особенно ценно для вашего направления (но, не обязательно).

Опыт создания партнерской сети, работы с блогерами, селлерами и розничными точками.

Не обязательно, чтобы кандидат знал именно наш товар. Важнее, чтобы он умел быстро разбираться в продукте, находить клиентов и доводить переговоры до сделки.
Компьютер, стабильный и качественный интернет, веб - камера и готовность выходить на видео - связь при необходимости.

Внутренние компетенции (ожидаемые):

Инициативность: не ждет готовой базы клиентов, а сам ищет точки сбыта.

Коммуникабельность: легко выходит на незнакомых людей, ведет переговоры без страха отказа.

Настойчивость: делает несколько касаний, а не сдается после одного нет .

Системность: ведет таблицу, не теряет контакты, помнит договоренности.

Переговорные навыки: умеет обосновать цену, работать с возражениями и закрывать сделку.

Ориентация на результат: мыслит не я отправил 100 сообщений , а я получил 5 встреч и 2 сделки .

Обучаемость: быстро понимает товар, аудиторию и рынок.

Мотивация:

Обсуждается индивидуально с кандидатом.

График: 5/2 с 10 до 19 (пн - пт), основное включение в процессы и активности в рабочих чатах.

ИС - 1 месяц: фикс 40,000р. + КПЭ за выполнение тестового проекта (до 50,000р.)

После прохождения испытательного срока:
Согласование четких КПЭ - с количественными целями и конкретными датами
Фикс 60,000р. + КПЭ

При успешном выполнении проектов итоговые выплаты будут более 100,000р. на руки.

Если вы дочитали вакансию и узнали в ней себя, имеете релевантный опыт работы с результатами которые сможете доказать не на словах, а в кейсах, то откликайтесь на вакансию и вам направим ссылку на анкету. После анкеты приглашение на собеседование.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по развитию партнерств и привлечению лидеров
Компания: Wev
Зарплата: от 200 000 до 200 000 руб.
Менеджер по координации продаж
Компания: AERODISK
Зарплата: з.п. не указана
Менеджер по развитию партнерств (B2B)
Компания: Гостиничные Идеи
Зарплата: от 170 000 до 230 000 руб.