Руководитель отдела закупок (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела закупок

Описание вакансии

О компании Мы быстрорастущая команда, с 2024 года активно развиваем продажи на Wildberries и OZON. Работаем с товарами из Китая, ассортимент около 150 SKU. Ниши: товары для дома, детские товары, освещение, сантехника. У нас амбициозные планы и дружная команда профессионалов. Присоединяйся и расти вместе с нами!

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы со свободным графиком (важно быть на связи с 09.00 до 18:00 мск );
• Конкурентный уровень заработной платы в вилке 200.000 рублей на старте;
• Прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск ;
• Сильная команда , нацеленная на рост и молодое руководство, которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу.
• В отделе 2 менеджера в прямом подчинении, с возможностью расширения отдела по необходимости.

Твои задачи:

• Формирование объема закупки совместно с РОП;
• Управление командой и процессами отдела закупа;
• Организация процесса закупки товаров из Китая (освещение, товары для дома и др.);
• Поиск компаний-подрядчиков и заключение с ними договоров (логисты, сертификация, фулфилменты);
• Контроль товародвижения (от закупки до отгрузки на ВБ и озон);
• Оформление документов/сертификатов на товар для осуществления ввоза товара;
• Разработка логистических схем поставок, контроль перевозки грузов;
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для расширения ассортимента;
• Оптимизация процессов логистики и минимизация затрат на доставку;
• Координация взаимодействия между отделами компании и партнерами за рубежом.

Что важно для успеха:

• Опыт работы на позиции руководитель отдела закупок от года;
• Опыт работы в компаниях на маркетплейсах с оборотами от 1 млрд.руб в год обязательно; общий оборот от 2 млрд.руб.
• Опыт ведения 150-200 sku;
• Знание основ таможенного законодательства и международных правил торговли;
• Умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации;
• Умение работать в команде и мотивировать своих сотрудников на результат;
• Навыки анализа рынка и ведения отчетности;
• Стрессоустойчивость, ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!